【本网讯】春节过后，为进一步使全矿干部职工提高安全管理“红线”的工作意识，为全年的安全工作开好头，起好步，河南能源义煤公司杨村煤矿围绕“五学法”，在全矿范围内再掀安全学习“新热潮”。

      下发文件指导学，该矿先后安排13项具体活动,并制定下发了《安全“红线”及“重点”内容的宣贯方案》，对“红线”学习宣贯进行详细具体安排。同时，充分利用中心组学习会、中层干部会议和基层单位进班会等有效时间，进一步加大“红线”管理的学习力度，统一职工思想，为全年的安全工作开好局，起好步。

 

     营造氛围引导学，该矿充分利用横幅、宣传栏、电子大屏、手机短信、宣传喷绘、《今日杨村》、《杨村新闻》、井下广播等多种宣传工具，对矿区内重要场所、重要位置的横幅、排版、宣传栏进行了统一制作更换，使“红线”内容随处可见，营造出学习贯彻的浓厚氛围。

 

     开展活动丰富学，该矿先后组织成立老干部安全“红线”宣讲团，组织老干部们纷纷深入基层，深入一线，开展重点岗位巡回宣讲；积极开展了“严守安全‘红线’，确保安全发展”演讲比赛；联合矿属各单位开展各类“安全文化‘下基层’”宣传活动，向一线职工发放“安全学习手册”，让职工们在寓教于乐中领会“红线”精神。
观看视频现场学，坚持每天学习一小时，积极组织全矿中层干部及单位技术骨干在矿调度会议室观看《小飞说红线》视频讲座，要求各级管理人员对照相关专业红线内容，发现和解决安全管理中存在的现实问题，切实提高安全管理人员的“红线”意识和“底线思维”。

 

     理论考试督导学，为检验职工对安全“红线”的了解掌握情况，该矿先后两次在全矿范围内组织中层干部及技术人员进行安全“红线”知识考试，并利用矿早调会等有效时间，实行安全“红线”每日五题的现场学习，切实增强了职工的安全意识，从根本上筑牢矿井安全根基。

本网通讯员：雒 楠

编 辑：肖平