【本网讯】今年以来，川南煤业公司鲁班山南矿牢牢把握“振精神、细管理、破难题、降成本、提效益（率）”的工作要求，深入贯彻落实新《安全生产法》，坚持安全生产方针，坚守红线底线，强化责任、制度落实，杜绝生产安全事故，强化“五项”工作的开展，打好安全生产翻身仗，守护矿工生命安全。

      一是强化安全理念培养。该矿充分利用各种宣传工具、会议、周二、周五安全政治业务学习、班前会、千人大会、井口活动等为载体，立体式、全员、全方位培养“人的生命只有一次，以人为本，事故可防可控”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入贯彻落实“双七条”。深刻吸取事故教训，牢固树立红线、底线意识，使理念和方针内化于心，外化于行，变要我安全为我要安全。紧紧围绕安全理念培养，深入开展安全形势任务教育，集全体员工智慧，排查、治理隐患，让安全生产的正能量得到传递，让人人有责、人人负责的安全氛围更加浓厚。

 

      二是强化动态检查。该矿把动态检查作为主要有效的检查手段，根据矿井实际制定切实可行动态检查考核办法，明确分工责任、明确活动频次、明确检查内容、跟踪落实整改，强化现场管理。深入开展井下“三查”活动，查履职、查三违、查隐患，凡动态检查达不到安全生产条件，一律停产整改，经验收合格后方可恢复生产线，从而进一步提高安全生产的保障能力。

 

      三是强化基层、基础、基本功，“三基”管理。以宣传贯彻落实新《安全生产法》为契机，强化安全教育培训，形成规范、系统、全面、高效的教育培训体系，队干、班组长、员工培训率100%。深入开展“干部上讲台，培训到现场”工作，有针对性地开展岗位实际操作培训，不断提高管理、技术、操作三支队伍的素质和能力。加强专业队伍建设，进一步强化瓦斯抽采、探放水、安监、瓦检、防突、救援等安全监管队伍的教育培训管理。

 

      四是强化“分级管理”、层层责任落实。该矿建立隐患分级排查制度，对重大隐患实行挂牌督办，对有关责任人进行严肃问责。按照“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则，明确责任主体，落实对口责任，各负其责做好本专业的安全工作。落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、协管有责的原则，坚持一把尺子量到底，明确事故问责办法，严肃责任追究；拓宽责任追究范围，从基层到机关、从一线职工到矿领导，做到人人有责。

 

      五是强化隐患排查和治理工作，提高隐患排查治理效果。认真按照公司下发《矿井安全生产条件确认制度》、加强对队、班组安全生产条件确认的监督检查，凡是未进行安全生产条件确认的，一律停止生产，机关部门要对基层单位加以指导和帮助，严格按照《生产安全事故隐患排查治理制度》、《生产安全事故隐患排查治理责任追究办法》，从严实施生产安全事故隐患排查治理责任追究，凡是不具备安全生产条件和质量标准化不达标的头面一律进行停产整改，对隐患实行“零容忍”。

本网通讯员：付 建

编 辑：肖平