【本网讯】3月11日，笔者从河南能源鹤煤公司九矿了解到，该矿借豫北分局“雷霆”行动为契机，狠抓管理干部跟班、值班、带班不放松，通过加强对干部现场管理，做到让现场隐患成为人人喊打的过街老鼠，无立足之地，进而推进矿井安全水平提档升级。

     该矿以抓好井下管理干部跟班、值班、带班为出发点，用执行力严治隐患发生。为此，矿积极完善了考核办法，做到不缺岗、不空岗，要求值班值班领导在交接班时，必须问清和了解上、下班对接情况，做到衔接有序。要求跟班人员多到关键岗位多询问、多调查，发现问题及时解决，绝不给隐患留可乘之机。同时，该矿干部在现场带班管理时，职工入井到达工作现场后，由跟班人员对现场进行安全确认后，方可下达开工命令，并对每班管理干部巡查不少于4次，对不执行规定的管理干部进行责任追究，确保生产过程安全。

 

      此外，该矿坚持“小隐患不过班，大隐患不过天”，注重强化查隐患、整改隐患和隐患销号的闭合运作流程管理。针对各类检查中发现的隐患问题，按照“五定”原则，由安监部门督促整改到位。对到期的隐患，由各专业部室现场检查是否落实整改到位，并作签字，做到各运作流程齐抓共剿隐患的目的。

本网通讯员：单得胜

编 辑：肖平