【本网讯】近年，陕煤化神木富油公司以安全标准化建设为契机，以“抓安全、促发展”为着力点，深入推进企业安全文化进车间活动, 狠抓安全理念灌输，不断推进本质安全型企业创建工作，促进了公司安全生产形势稳步好转和煤化工产业健康发展，为公司可持续发展做出了积极贡献。

     一是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围；二是要形成“以人为本”的安全文化的灵魂，加强以培育安全理念、思维、心态、知识、技能为重点的安全文化建设，提高人的安全素质；三是树立正确的安全理念，全体领导干部自觉树立安全就是稳定、就是发展，就是企业的根本利益的安全发展理念，从业人员树立安全就是生命、就是对亲人爱护、对家庭负责的安全爱护理念；四是培育良好的安全心态，消除人的不良心态和情绪对安全的重要影响，抵制人的过度情绪化导致事故的发生；五是加强人性化管理，有针对性地开展思想教育工作，对职工在工作和生活上多点关心，多份爱心，及时了解并帮助解决其急难问题，最大限度地化解不良情绪，让其身心愉悦地从事生产活动；六是加强安全知识及技能培训，熟悉和掌握安全生产特点、主要危险危害、预防和处置措施，不断增加其安全知识和自我防护能力；七是通过开展各种技能竞赛、安全文娱活动，安全月及百日安全活动等，提高全员凝聚力和向心力，明白安全不仅仅是个人的事，更是集体的事。

 

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本网通讯员：张福增

编 辑：肖平