【本网讯】当前，受煤炭行业严峻形势影响，企业经济效益下滑，许多矛盾不可避免地产生。针对这种情况，淮南矿业集团选煤分公司切实加强宣传思想工作，提振精气神，传播正能量，最大限度地调动一切积极因素。

      一是加强形势任务宣传教育。该分公司紧紧围绕全面从严从紧和着力挖潜增效，针对职工关心的热点问题开展形势任务宣传教育。今年淮南矿业集团“两会”提出：年度预算工资预留10%与单位效益挂钩，想要把这10%的工资拿回去，就要靠各单位挖潜增效自己挣。为了帮助职工正确理解今年工资分配和考核政策变化，该分公司党群部门和基层党组织加强政策解读，引导职工转变长期以来“把工资当福利”的错误观念，向职工说清楚：如果把10%的预留工资挣回去，必须在降低成本、增加产量、提高精煤产率、自主创新等方面下功夫，出点子。

 

     二是加强职工思想教育。越是困难时期，职工思想越容易波动，特别是随着管理力度的不断加大、各项改革的持续深入，一些深层次矛盾和问题凸现。为此，该分公司坚持领导人员深入基层调研走访、定期接待群众、谈心谈话等制度，及时掌握职工思想动态，倾听和收集职工的意见和建议，超前发现不稳定因素，及时做好疏导化解工作。近期，该分公司认真做好李嘴孜矿井分流人员和朱集东选煤厂抽调人员的思想稳定工作，确保了人员安置和朱集东选煤厂接管工作顺利进行。在坚持不懈地抓好职工思想教育的同时，该分公司注意把解决思想问题同解决实际问题结合起来，加大为职工办实事、做好事、解难事的力度。在日前召开的职工代表大会上，该分公司承诺今年将为职工办好改善安教室硬件、定制高品质工作服等实事。

 

     三是加强安全宣传教育。该分公司坚持“本质安全，教育为先”的思想，不断深化以“珍惜生命，规范行为”为主要内容的安全宣传教育。通过班前教育、案例教育、领导宣讲、对标宣传、现身说教、亲情教育、群安教育等形式，利用各种宣传载体，形成宣传声势，教育引导职工牢记“安全来自始终的警惕，事故出自瞬间的麻痹”，增强“保安全只有起点没有终点”的意识，立足本职岗位积极主动地做好安全工作。去年，该分公司实现了全年安全目标，杜绝了重伤及以上生产性责任事故，继续保持安全质量标准化行业一级。今年以来，安全生产势头良好。 
 

本网通讯员：王宏胜

编 辑：肖平