【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委在“平安一季度”活动中，紧紧围绕矿井中心工作抓实党建，不断强化党管安全职责，抓安全教育、抓活动实效、抓作风建设，多措并举，激发干部职工迎难而上，稳中有为的新动力，为顺利实现平安一季度保驾护航。

 

      加大安全教育力度，坚持常抓不懈，在不同的时间段，开展不同类型的教育，做到每天、每周、每月都有教育内容，实现安全教育不断线。坚持突出重点，对新入企职工、劳务人员、休假新上岗人员等不放心人的教育，多提醒、多引导。转变教育方式，深化“说危险讲安全”警示教育活动，组织职工征集危险案例，自己发言讲安全、传经验、谈体会，让职工教育职工，变被动教育为主动教育，增强教育的有效性和针对性。

 

      丰富安全活动载体，继续深化无“三违”区队创建，以“三违”发生率作为分级考核的依据，使创建活动更加公平。开展无“三违”、无隐患班组创建活动，不断加强区队自主管理能力，不断夯实安全管理基础。组织党员、团员、职工代表、职工家属广泛开展安全巡视、安全联保、三点行动、党员安全示范岗、女工协管等群众性安全活动，形成党政工团齐抓共管的良好局面。

 

      深化干部作风建设。矿党委把保证安全作为检验干部作风的最好的标准，要求领导干部对安全工作要敢抓敢管，形成铁腕反“三违”、抓安全的高压态势。严肃责任追究，对抓安全工作缩手缩脚，怕得罪人，甚至给“三违”人员说情的干部，加大处罚力度。加强现场监管，充分发挥跟班队长、班长在现场的监管作用，对优秀班组长要表扬、要高看、要重用。强化落实，提高执行力，把抓落实放在突出的位置，各级管理人员发扬“钉钉子”的精神，做到干事必成，困难面前干部带头，在安全生产的关键环节、关键时刻、关键场合，做到盯在现场，冲在前面，给职工树立好榜样。

 

 

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本网通讯员：王亚辉

编 辑：肖平