“雷锋精神”在大家传统意识中就是艰苦朴素、助人为乐的精神，其实雷锋精神是一种艰苦奋斗、积极向上的进取精神；更是具有坚定意志和昂扬斗志的精神。当今形势下，峰峰集团正处于全面深化改革时期，有人说“雷锋精神”已经过时，可实事证明“雷锋精神”对于我们新常态下的企业发展仍具有重大的意义。

     “雷锋精神”为我们煤炭工人实现自我价值提供了正确的导向。在新的形势下雷锋的成长道路可为广大员工特别是青年职工提供实现自我价值的典范。在企业现有的经济形势下，我们青工不能只考虑自己的个人得失，认为这个工作没有利益可得，就不干，那个工作轻松就钻着脑袋一起抢，而应该本着为大家、为企业、为社会负责的态度，从我做起，从小事做起，充分发扬艰苦奋斗、积极向上、不断进取的精神，提高道德情操，激发爱岗敬业的热情，在集团公司全面深化改革势在必行的情况下，扛起深化改革这面大旗，以一股子闯劲、干劲，全面落实“挺”的主基调，围绕“稳、省、挣、改、创”五项硬措施，当好全面深化改革的拓荒牛、排头兵，将自己打造成一根根坚实“钉子”扎扎实实的坚守在自己岗位上。

 

      “雷锋精神”闪耀着真善美的光辉，其中的担当精神、创新精神、主人翁精神、奉献精神无不体现了中华民族精神的精髓，这是一笔丰富的精神财富。只要我们用好“雷锋精神”，每一名职工就都能发现自我表现的舞台，我们企业不仅能够顺利“挺”过难关，同时也肯定会在未来的发展中稳步前行！ 

 

 

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作者：冀中能源峰峰集团马头洗选厂 赵敏 周鑫

编 辑：肖平