【本网讯】为进一步加强和改进党建工作，神宁金能分公司以服务型党组织建设主线，以强化服务意识、提高服务水平为目标，着力在服务基层、服务党员、服务员工上做文章，促进了党建各项工作的深入开展。

      服务基层，提升支部荣誉感。该分公司科学引导支部建设方向，将形势任务、安全理念、经营理念、价值观念、品牌意识、宗旨意识、和谐稳定等与党建相结合，扎实开展精品“示范工程”、“先锋工程”，调动支部积极性；要求各支部结合自身实际，每季开展特色“主题活动”， 做到有计划，有主题，有目标，有措施，有落实，有成效，打造特色支部品牌。

 

      服务党员，提升党员成就感。该分公司利用发挥“党员安全责任区”、“党员示范岗”、“无职务党员先锋岗”、“党员突击队”、“党员创新工作室”、“党员微笑服务窗口”等载体，鼓励、引导广大党员立足岗位做贡献；大力开展“亮身份、比能力，亮岗位、比奉献，亮职责、比作用”主题实践活动，增强党员的先进性和纯洁性；在安全生产、增产降耗、技术攻关、合理化建议等方面重点开展“三新十小”活动，汇集党员聪明才智，聚焦企业安全生产。

 

      服务员工，提升员工归属感。该分公司严格贯彻“坚持标准、改善结构、保证质量”的党员发展原则，将发展重点向专业技术人才、优秀管理人才和一线骨干倾斜；积极开展“金能一家人”、“最美金能人”、“孝德大讲堂”、“书香金能”和“文明金能”等健康有益、积极向上的文化活动，提高员工文明素养和精神需求；设立员工心理疏导室，员工不安全行为反思室，在关心人、教育人、团结人、帮助人、引导人、发展人上下工夫，强化员工企业认同。

本网通讯员：王 丽

编 辑：肖平