白驹过隙，斗转星移。来到彬长文家坡参加工作，时满五年。这五年，收获很多，感触很多。回首过往五年，审视现在的自己，稚气未褪，成熟平添几分；傲气依在，内敛多了几分；棱角尚还分明，几许圆润早已明显。

     踏出大学校门，告别熟悉的校园生活，远离亲切的家乡，踏入陌生的社会环境，带着憧憬与梦想来到这里，彬长文家坡用他宽广的胸怀接纳了我，包容了我。和谐的人际关系，严格军事化的管理制度，在彬长文家坡的大舞台上我找到了自己的角色，找到了奋斗的方向。

 

      彬长就像一条奔腾不息的大河，洗涤干净每一颗河里的浊石，然后指引他们前进；文家坡就像一位慈祥的学者，深厚而渊博，每一个接近他的人都会被熏陶被感染；彬长就像初升的太阳，蓬勃充满朝气，凝聚着每一个文家坡人奋进的心。我就是那一颗浊石，在彬长这条河流中，被洗涤被指引；我亦是那个稚童，在彬长宽广的胸怀里学习探索；我更是向着太阳奔跑的彬长人，为了文家坡的明天去奋进！

 

     我们的未来与彬长同在，员工对于企业的经营管理状况，薪酬福利等方面的感受，将会直接影响到员工的工作状态，且终影响企业业绩目标的完成状况和企业客户的满意度指标。企业的发展离不开每个员工，只有了解员工的真实诉求，认真解决企业所存在的各方面的问题，才能让企业的发展更上一个台阶。而反过来，只有企业得到更好的发展，员工才能有一个更好的平台来施展自己的才能。

 

     企业让我成长，我也见证了企业跨越式的发展和进步。精细化项目管理模式，整体实现项目能源综合开发、转型发展、节能降耗、改革创新的发展思路，从项目规模的不断扩大，生产领域的不断扩充、项目管理理念的不断更新都是不断进步和发展的所取得的硕果，“加强责任心，提高执行力”依旧是企业和项目管理的核心，项目管理更是落实企业管理的承载层，员工是企业文化建设的主体，是企业中最宝贵的财富。员工与项目不仅仅是利益共同体，更是事业共同体和命运共同体。“只有企业发展了，个人利益才能得到最大限度的保障”。

 

     彬长是我们共同的船，只要我们登上彬长的大船，那么除非我们中途下船，不然我们的命运就和这艘船捆绑在一起了，船的命运就是我们的命运，船的未来就是我们的未来。

 

     前进的道路上，彬长是稚嫩的，脆弱的，也会摔跤也会走弯路，这就需要我们每个彬长人，团结一心，共同努力，把彬长当成朋友，当成同事，用彬长包容我们的心去包容他，帮助他。

 

     路漫漫其修远兮，让我们与彬长共求索！彬长的明天，我们与你同在！

 

     相信我们的明天会更好！

 

      我爱你彬长!

作者：陕煤化彬长文家坡矿业有限公司 李 德

编 辑：肖平