【本网讯】徐矿集团夹河煤矿超前部署，多措并举强化职工思想政治工作，确保调查了解到位、教育引导到位、困难职工帮扶到位、信访稳控到位，使职工切实感受到矿党政关心关爱和组织的温暖，稳定职工思想和队伍，确保“两会”期间矿区和谐稳定。

      该矿坚持针对热点难点问题专题调查，开展针对性教育。针对矿井加快转移发展后，干部职工思想反映开展专题调研，撰写专题调查报告，为领导班子决策提供参考。领导包保小组和政工联系点坚持每周深入到联系点单位，与基层党支部一同深入井下采掘头面、车间场所、食堂和职工宿舍，与职工座谈交流，倾听职工意见和建议，掌握职工思想动态。针对干部职工思想倾向，开展形势任务教育，通过学习集团公司和矿两级工作会议精神、利用领导班子成员每月与区队职工进行一次面对面教育，基层工区负责人每周组织一次日常性的教育等形式，重点解读集团公司及矿面临的形势任务、存在的矛盾问题、年度工作目标、主要保障措施等，引导干部职工认清形势，消除干部职工守土恋家、看摊守业思想，将思想统一到矿党政的决策部署上来，凝聚干部职工合力，凝集干部职工聪明才智。

两级工会按照矿党政要求，在全矿范围内开展了困难职工调查摸底活动，对困难职工家庭人均月收入、困难原因、困难类型等方面调查了解，对符合条件的职工进行登记造册、建立档案，千方百计筹措资金，及时的将慰问金和慰问品送到困难职工手中，让他们真切的感受到企业的温暖。矿党委主要领导、分管领导和政工人员坚持每天一碰头，及时了解职工热点问题，分析职工思想状况，研究对策。信访办高度重视基层单位职工所反映的问题，抓好日常的来信、来访及电话诉求，特别是初访人员所反映的问题，对于职工的合理诉求要及时解决，不能解决的做好说明解释工作，尽可能帮助职工解决问题，解除职工后顾之忧，杜绝重访、集访、越级上访事件的发生。对有精神障碍、情绪异常的人员，采取特殊措施，坚决杜绝失控现象的发生。

本网通讯员：徐善乔

编 辑：肖平