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| 湘煤集团湘永公司立规矩转作风树形象 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-3-16 17:21:27 经验交流 | ||
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【本网讯】“没有仔细检查安全资料，又没有及时向领导汇报，影响矿区形象，给予周某罚款500元的处理……”这是近日湘煤集团湘永公司正风肃纪的一个缩影。
今年以来，湘永公司以深化改革为契机，大胆创新立新规，正风肃纪树形象，提升干群履职水平，促进企业健康协调发展。
教育先行，引导懂规矩。“守纪律、讲规矩是干部最基本的职业素养。”该公司充分利用调度会、安全例会、座谈会等途径，宣传法律法规、规章制度，强化干部纪律意识，引导干部做政治上的明白人。
健全制度，常态用规矩。元月份以来，该公司以“笃行、创新、担当、感恩”为宗旨，大力开展“立规矩、定制度、抓规范”活动，持续提升管理水平。截至目前，已建立健全各项制度48项，形成了处处有标准、时时有监督、事事有考核的制度管理体系。
严细考核，确保守规矩。该公司围绕“双基”建设、党风廉政、全员培训等多个方面的工作，建立完善了一套机关部室、三对、直属单位中层、基层管理人员的考核监督体系。尤其是对三矿中级职员以200分为基数，机关、直属单位以150分为基数，除扣分罚款外，全年累计扣分达到此基数，就地免职。
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