【本网讯】为进一步转变工作作风，国电平庄煤业西露天矿党委积极搭建党内监督和党外监督的互动平台，推行党务公开“阳光工程”,加大员工民主监督力度，提高党务工作透明度。

      该矿党委在公开内容上坚持突出重点，切实提高党员的履职能力为抓手。结合党务工作实际，制定出了党务公开七项制度，明确规定全矿在抓好全面公开党务工作的基础上，重点突出员工群众关心的热点难点问题，重点公开党员承诺的事项、党建工作目标、重大事项的决策内容和程序、党员发展、党费收缴管理、民主评议考核、党员干部违纪违法问题处理、开展党内组织生活等公开内容。矿党务公开领导小组严格按照承诺、公开、评议、反馈、落实的程序进行，提高党务公开效果。

 

      该矿党委在党务公开形式上，不断丰富载体，激发党员和员工参与的热情。针对不同的公开内容，创新方法，做到了“三个结合”：一是把党务公开与企务公开相结合。公开了生产、计划、劳资、安监、等工作，公开内容涉及囊括了产量、材料消耗、重点工程专项资金使用、救助困难员工等大家关心的切身问题；二是把定期公开与随时公开相结合。对于公务公开的相关制度、实施意见进行永久或长期公开，民主评议党员结果、党费收缴情况等常规性工作定期公开，对党员发展情况、党内选举情况、矿内重大事项决策情况、评先评优人员名单等随时公开；三是将常规公开与创新公开相结合。在党务公开上除以公开栏、文件、会议等常规的形式公开外，还通过编写简报、印制工作手册和侧记、发放宣传单等公开方式，对员工进行政策宣传、对员工提出的问题解疑释惑，搭建起适合自身实际发展的公开平台。
　　

 

      该矿党委在公开时间上坚持快捷及时，及早公开并解答员工群众关心的问题。矿、段领导干部深入一线跟班倒班一直是员工比较关心的问题，为此，矿党委在党务公开栏的作风建设类别里每月都及时更新矿、段领导干部深入一线跟班倒班的具体情况，对干部深入一线跟班倒班数进行公示，自觉接受全矿员工的监督。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平