【本网讯】内蒙古长城二矿“晓霞”创新工作室自主创新的“‘丰贵’便携式加油机”、“‘守峰’钢带支撑装置”和“‘建军’风门闭锁装置”等技术创新项目，在生产现场得到应用，不仅破解了生产难题、提高了生产效率，而且创出巨大经济效益。去年以来，该工作室完成技术创新项目76项，创造经济效益162万元。

      面对严峻的煤炭市场形势，该创新工作室紧紧围绕影响安全生产、制约经济效益提升的重点、难点、关键点，开展技术攻关、技术革新和技术成果的转化与应用活动。实施“岗位创新、科技攻关、‘QC’小组、成果推广、专利申报”五位一体运作，每月集中开展一次活动，总结上月工作，排定当月的创新项目，落实攻关人员，同时，设立了《重点攻关项目办公网悬挂认领制度》，通过公司内部办公网对相关课题实施全员认领制度，拿出部分创新项目进行“问题悬挂”，鼓励全矿职工进行攻关。“劳模创新团队”、“青年技师创新团队”每周分别集中活动一次，开展学习研究、集体讨论、项目攻关等。建立了组织、资金、宣传三项保障机制。每月设立3万元创新基金，对创新项目，组织评价、评审、奖励，对重大创新成果年终实行重奖；对优秀创新成果实现“冠名制”。凡被冠名的创新成果发明人，发放现金、宣传推介、奖励积分，使创新者名利双收。亓丰贵是该矿机电工区的一名普通职工，下班就爱往创新工作室里跑，和技术人员一块切磋交流技术，解决了本岗位许多安全生产难题。工作室成立以来他完成小改小革及各类创新项目9项，其中“丰贵皮带清扫法”、“丰贵便携式加油机”和“丰贵皮带调偏法”3项创新成果均是以他的名字冠名，创新模型也在工作室的展台上展出，因此他还登上了公司的“星光大道”。

 

      如今，该创新工作室不仅有126项技术创新成果，而且带出了大批骨干，成为从创建之初6人到现在拥有27人的“智慧团队”，形成了创新创效的“蝴蝶效应”。

本网通讯员：宁建民

编 辑：肖平