今年以来，受经济下行压力加大、需求乏力和产能过剩等因素影响，煤炭供大于求问题依然十分突出，市场价格再次出现了下跌趋势，煤炭行业脱困面临的形势仍将十分严峻。

      作为煤炭企业的领导干部，面对当前形势，既不能悲观失望，也不能精神懈怠，而是要进一步认清当前的形势，进一步持续转变工作作风带领广大干部职工树信心、迎挑战、度难关、求生存。

 

      持续转变工作作风必须认识到位。当前有的认为，全国“两会”已经结束了，绷紧的弦可以松一松了，工作上可以松一口气了；有的在其位不谋其政，当一天和尚撞一天钟，甚至当了和尚也不撞钟；有些下井溜大圈，不深入工作头面，发现不了实质性的问题和隐患；有的习惯于动口不动手，下井不汇报、不填写隐患，一切都由陪同人员代劳；更有甚者干脆把定位仪交给别人，自己到井下暖和的地方睡大觉。所有这些现象的存在，都是思想认识不到位的表现，与当前公司“攻坚克难求生存”的形势是不相符合的，与当前集团公司对领导干部的要求是背道而驰的。不从根源上认识到这些现象的严重性、危害性，将会影响到煤矿的安全生产和扭亏脱困。

 

      持续转变工作作风必须责任到位。转变作风，必须责任到位，这是当前严峻经济形势的必然要求，更是工作职责所在。持续转变工作作风，就是创新我们的工作方式和方法，来满足和适应我们各项工作的特点。当前我们的经济运行遇到了几年来前所未有的困难，同时，也遇到难得的为发展打好坚实基础的机遇。保安全、度难关、求生存是我们今年的中心工作，繁重而艰巨的工作任务和目标的实现，务必需要我们广大干部员工，履其责，尽其职，紧密结合经济工作，做到学明白、想明白、做明白，全面推进企业持续安全高效发展。

 

      持续转变工作作风必须落实到位。“喊破嗓子，不如做出个样子”。各级领导干部要克服“思想松、纪律松、管理松”的三松现象，安全生产、扭亏脱困的最终结果需要用工作来体现。煤矿的安全生产、扭亏脱困仅仅依靠一个人、一个部门是远远不行的，需要党政工团齐抓共管，既是形象工程，又是饭碗工程，如果稍有懈怠，就有可能功亏一篑。所以我们各级领导干部对待各项工作，要有如履薄冰、如临深渊的感觉，时刻怀有敬畏之心，要真正扑下身子常抓不懈，才能抓出个样子，才能抓出成效。

 

      “作风建设无小事，作风建设永远在路上”。每一个党员领干部在作风转变上必须认识到位、责任到位、落实到位，才能适应当前煤炭形势新常态，才能与广大职工同呼吸、共命运，共度难关。

作者：河南能源鹤煤 王常玉

编 辑：肖平