近日来，陕煤黄陵矿业铁路运输公司为了充分发挥家属协管员保安全“第二道防线”作用，邀请8名家属协管员当安全“裁判”，与该公司五个基层段签订了共保安全责任书，共同携手筑起安全运输防线。

      铁路运输公司针对近期“春困懒惰”的生理现象、“春融乱道”的自然现象、“春耕播种”的季节现象、“春风物燥”的特殊现象，以安全运输为中心，以职业道德、职工纪律教育为内容，以强化“路风路纪”管理为抓手，组织家属协管员签订《安全联保协议书》，实行“段家联保”、“夫妻联控”，发挥职工家属协管员作用，营造职工及家属共保安全的浓厚氛围。

 

     该公司在《安全联保协议书》中，要求职工家属在家庭力所能及的情况下，定期深入基层段站，讲述典型的事故案例教育职工，督促职工学习安全业务知识，为“三违”人员进行帮教，为职工缝补衣服、送安全茶水、送安全鞋垫等，做好职工的家访谈心工作，及时掌握和了解职工思想动态，了解一线职工遵章守纪情况，协助段站做好违章人员的思想转化工作，用情感关怀促进职工搞好自主保安，以实际行动筑牢了安全运输的坚固防线。对于职工家庭，要求家属协管员发挥好“家庭政委”的作用，做到“六保、六比”联保活动。六保：保丈夫不做“三种人”（马虎人、大胆人、粗心人）；保丈夫上班“三不带”（不带包袱、不带疲劳、不带酒气）；保丈夫上下班要“三好”（吃好、喝好、休息好）；保丈夫遵纪守法；保丈夫出满勤；保与丈夫单位常联系。六比：比对丈夫安全风吹的勤、耳畔长鸣安全钟的效果；比对丈夫体贴、关怀、照顾好；比社会公德遵守好；比家庭学习氛围好；比安全协管、宣传好；比家庭和睦、孝敬老人、邻里团结好。同时，该公司工会定期对所属家属协管员工作开展情况进行考核，对开展工作扎实有效的属协管员给予表彰，及时兑现协管津贴。年终，根据安全协管工作业绩表彰协管工作先进的个人，促进和激励广大女工家属为企业安全生产做贡献。

 

      截至目前，该公司8名家属协管员已全部与基层段站签订了《安全联保协议书》，为确保运输安全筑牢了“第二道”防线，夯实了安全基础，促进了公司安全健康和谐发展。

本网通讯员：赵淑仙 倪小红

编 辑：肖平