【本网讯】今年以来，皖北煤电集团卧龙湖矿在抓好安全生产的同时，深挖内部潜力，开展节支降耗系列活动，在修旧利废、经营管理、节支降耗等方面大力营造人人节约、处处节能的良好氛围。

      该矿牢固树立“节支降耗、杜绝浪费”节约理念，充分利用广播、网站、标语、宣传栏、“三走进”等宣传形式，教育引导广大员工认清本岗位节支降耗工作责任，增强做好降本增效工作的责任感和使命感，从自身做起、从抓点滴入手，开展节约一度电、一滴水、一粒煤、一颗螺丝钉的增收节支活动，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的浓厚氛围。同时，该矿结合实际，在全矿范围内开展“双增双降”主题实践活动，及时召开专题分析会，对各项成本控制指标进行层层分解、层层落实，纵向分解到各单位，横向分解到季度、月度，指标自上而下一级一级的分解，确保每个部门、每一位员工都有担子、有指标。其次，该矿深入开展修旧利废、回收复用、报废处理活动，按照“能修理的不加工，能加工的不领取，能自制的不外委”原则，进一步规范材料回收、转运、修理、复用程序，提高设备修复质量和专业化水平，延长设备使用寿命，减少加工修复费用支出。在材料回收工作中，该矿采取“谁回收，谁受益”的激励措施，鼓励广大员工大搞修旧利废，提高材料使用价值，对生产一、二线单位制定了详细的物料回收管理制度，明确各类物料回收标准，对不按规定回收的单位和个人严格进行考核兑现。同时，鼓励个人捡拾生产现场丢弃的各类零星材料，对个人回收的废旧材料一律明码标价进行奖励，有效提升广大员工回收材料的积极性。今年以来，该矿通过开展修旧利废活动为矿井节约了90多万元材料费用。

 

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本网通讯员：张 报

编 辑：肖平