| 王常玉:干部要主动作为 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-3-21 13:09:17 一事一议 | ||
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豫剧《唐知县审诰命》中七品芝麻官唐成有一句很出名的话:“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”意思就是说,当官就要干事,而且要为民干正事,如果当官不干事,还不如回家种地。在当前煤炭形势严峻的形势下,中央出台了八项规定,各省市和企业纷纷出台了实施细则而且,国家的反腐力度又是如此之大,难免有一些领导干部干工作上畏首畏尾,不敢主动作为。
其主要表现为:有些人觉得紧箍咒多了,不想干事了;违规风险大了,不敢干事了,“当官没劲了”,在岗找不到感觉,干事提不起精神;一些人抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态,不收礼不吃请了,但该做的事也不做了;该下的井不下了,该查的隐患不查了;甚至有的离开宴请吃喝,就不知道该怎么工作了。有的工作推一推就动一动,不推就不动;当一天和尚撞一天钟,甚至当了和尚也不撞钟。类似观点,貌似合理,实则经不起推敲。领导干部是为了做事才当官,而不是为了当官才做事,“为官不易”大家都能理解,但绝不能“为官不为”。当官就要干事,不干事迟早会被淘汰的。
“啥都不干,难找缺陷;不做事情,不担风险;组织考核,没有缺点。”就此而言,反腐败、改作风,就要反对庸官、懒官、太平官,就要树立鲜明的价值导向:为了做事才当官,而不是为了当官才做事,更不能为了保官不做事。“为官避事平生耻”,能干事、敢担当、有作为,这是党员领导干部的立身之本、从政之要,也是评判一个干部境界高低的标尺。应该做的事,顶着压力也要干;应该负的责,冒着风险也要担。否则,啥也不能,为啥选你;啥也不干,要你干啥。
主动作为贵在主动。主动才能把握先机,主动才能大有作为。今年的工作,无论是安全工作还是扭亏脱困工作,甚至包括职工群众最关心的工资问题,那一项都不轻。主动作为就是要坚持以安全生产、提高经济发展质量和效益为中心,狠抓改革攻坚,突出创新驱动。要向安全要效益,坚持生命至高无上、安全生产第一的原则,坚持“从零开始、向零奋斗”的安全理念,坚决不要一两带血的煤。要向产量要效益,大力发展采掘机械化,抓好机电、运输、“一通三防”管理。要多出煤、出好煤,把产量提上去,把煤质提上去,卖个好价钱,把钱收回来。向管理要效益,加强内部市场化管理,减少非生产性支出,把成本降下来,把富裕人员减下来,形成机关向辅助、辅助向一线流动的良性循环机制。
当前,保安全、求生存、度难关的任务十分艰巨,各级领导干部肩上有沉甸甸的担子,身后有职工群众眼巴巴的目光。职责所系、职工所盼、现实所迫,都要求干部不仅要干,而且要主动干,更要干在实处、干出实效。保持昂扬向上的进取心,保持干事创业的精气神,这才是领导干部必备的素养,这才是干部应有的风貌。
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