【本网讯】今年以来，陕煤澄合矿业二矿分公司紧紧围绕安全生产这一主线，通过重点排查治理干部员工的思想上和生产作业现场存在的各类“疾患”，进一步提升了矿井安全管理水平，为实现“安全无事故年”目标提供了保障。

     该公司从堵住员工思想隐患的源头入手，针对部分员工春节前后易出现思想松懈、精神不集中等情况，充分利用班前会等形式对员工进行“归岗、收心”教育，并通过询问、观察精神状态、测量血压等方式对员工的精神面貌、身体状况进行排查，对存在问题的员工进行谈心、安全帮教。同时，他们还在全公司开展了安全大讨论活动，以详细摆查干部员工在思想上存在的安全隐患，促使其不断增强做好安全生产的危机感和紧迫感，从而全身心地投入到各项工作中，彻底消除思想隐患。

 

     与此同时，为了全面排查治理矿井隐患，将隐患消灭在萌芽中，他们制定了周密细致的隐患排查保证措施，组织相关人员对矿井存在的隐患和问题进行了全方位的检查治理，并将检查结果在公司早会上通报，对隐患和问题实行领导挂牌管理予以整改和复查，做到了整改各类隐患和问题彻底、不反弹、不复发。在隐患排查治理过程中，他们重点对“一通三防”、防治水、顶板等矿井隐蔽致灾因素进行了排查治理。

 

     此外，他们还结合各系统生产实际，组织各系统定期对井上、下安全生产、安全质量标准化工作等方面存在的隐患和问题进行了全方位的检查治理。特别是在排查治理安全质量标准化时，重点对规程措施的编制、审批等环节进行了治理，及时对各系统所编制的规程措施进行了检查，对存在纰漏或问题的规程措施，层层追究编制人和审批人的责任，从而确保规程措施真正成为保障员工安全生产的“护身符”。

本网通讯员：周 军

编 辑：肖平