【本网讯‘进入2015年以来，陕北矿业韩家湾煤炭公司直面市场不利形势、各项任务指标和职工思想实际，在公司范围内迅速开展了“新常态、新挑战、新思维、新作为”为主要内容的形势任务教育系列活动，统一了干群思想，凝聚了强大合力，为企业健康稳定发展提供强有力的精神动力和思想保证。

     明确形势、坚定信心，以正确舆论引导人。该公司通过电子大屏、广播站、宣传橱窗、QQ、横幅等宣传阵地紧密配合，开辟形势任务教育专栏，在公司范围内进行了积极宣传和引导，扩大了形势任务教育的影响力。党群部门每周定期关注《中国煤炭报》、《煤炭资讯网》、《中国矿业报》等行业重要媒体和主流网站信息，及时摘录重要内容并向各党支部集中下发学习，让广大干部职工及时了解煤炭市场新变化。以党支部为单位，把集团公司、矿业公司及该公司两会精神作为重点学习内容，全面系统地学习领会上级领导重要讲话及文件精神，力求把形势讲透，把任务讲明，把思路理顺，让干部职工正确认识和了解当前企业发展面临的新环境和新挑战，牢固树立过紧日子的思想，做好打“持久战”的准备。该公司团委还在广大团员青年中，深入开展了以“渡难关、做贡献、青年争先”为主题的形势任务教育活动，通过组织开展形势任务宣讲活动，召开专题会议，座谈讨论等形式，引导广大职工群众树立“只要思想不滑坡，办法总比困难多”的意识，树立靠自立自强战胜危机的观念，努力营造凝心聚力、共谋发展的良好氛围。

 

     结合实际、务求实效，以发展目标鼓舞人。该公司在认真学习集团公司、矿业公司及该公司一系列工作部署的基础上，紧紧围绕安全、生产、经营、创效、企业文化等内容，确立了“11336”工作思路，描绘了未来的发展蓝图，展示了今后的发展前景，激发了广大干部职工干好本职工作的积极性和主动性。同时选准切入点，把形势任务教育与做好当前重点工作相结合，引导职工细化任务、强化责任，把思想和行动落实到安全生产、服务提升和管理水平等内容上来。同时，将节支降耗和安全质量标准化等工作任务指标逐级分解、按人落实责任，做到职责清晰、指标细化、严格考核，形成环环相扣的链条，确保实现节支降耗效果好、质量标准化符合标准，进而使广大职工的思想认识、工作作风、工作效率以及管理水平得到心得提升。

 

     广开言路、凝心聚力，以真挚情感倡导人。该公司党委牢固树立越是困难越要坚定信心、汇聚合力的理念，结合教育实践活动的深入开展，通过严格落实党员“六个一线工作法”、“三问三解”以及党员干部联系点制度，持续推行党员星级管理等工作，切实了解和掌握职工群众的思想状况以及普遍关心的难点、热点问题，在全公司范围内掀起“形势任务大讨论、我为企业献计策”的活动热潮，动员员工摆认识、谈变化、找问题、表决心。同时广开言路，利用意见箱、意见征集簿、意见征集等形式，在广大干部职工中广泛开展合理化建议征集活动，达到全员参与，人人表态，引导广大干部职工认清新形势、新挑战、增强了形势任务教育的吸引力、参与度，激发了职工群众主人翁责任感。该公司倡导大家树立“合作共事、同舟共济”的团队理念，要坚持科学发展，齐心协力战困难，与企业同甘共苦渡难关。 

 

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本网通讯员：魏小波

编 辑：肖平