【本网讯】本报讯今年以来，冀中能源峰峰集团在宏观经济下行压力大增，经济增速放缓，煤炭市场需求持续疲软，煤价持续下滑的生产经营困难形势下，迅速行动确立“深化改革、转型升级、依法治企”三大任务，制定部署15项全面深化改革方案，以敢为人先的精神勇当改革创新排头兵。

     该集团公司在企业生产经营形势严峻的形势下，牢牢把握“挺”的主基调，树立挺进发展信心，坚定改革决心，积极谋求保生存、求发展的道路，紧密结合单位实际，制定顶层设计出15项全面深化改革方案。在劳动用工管理方面，对自愿离职人员实行离职托管，实行职工内部退养政策，规范在册不在岗人员劳动关系，进一步调整劳动用工结构，进一步精简合并、减员提效。在企业经营管理方面，关停资源枯竭矿井，改变亏困矿井经营模式，探索实施煤电、煤钢联营，发展混合所有制经济，积极稳妥建立国有股份退出机制，深化内部市场化改革，改革和完善物供、运销管理体制，积极稳妥推进社区与煤矿分离，制定和落实生活后勤三年自养规划方案，深化医疗卫生体制改革。

 

     为确保15项改革方案发展的顺利推进，强化了“稳、省、挣、改、创”这五项硬措施，强化领导班子和干部队伍建设和坚持不懈地反四风、转作风、树新风，在全体员工中广泛深入开展“齐心挺、共荣兴”主题教育实践活动，动员全体干部职工一起为改革想招，共同为改革发力，为落实五项硬措施提供坚强保证。

本网通讯员：李秋卫 矿 勇

编 辑：肖平