【本网讯】在一季度安全文化工作中，山西潞安集团常村矿安全文化体系认真贯彻落实集团公司、矿安全工作会议及安全一号文件精神，以党的十八届四中全会精神、集团“369”大安全管理新体系为指导，以灌输“三种理念”、实施“六个安全”、推进“九大突破”为重点，强化教育渗透，加强制度执行，提升安全技能，提高安全素养，安全文化取得了新成效。

      一是继续做好品牌常村组歌的传唱工作。进一步深入传唱常村组歌，将安全组歌与6S岗前仪式相结合，同时，广播站通过在井上、井下，利用职工就餐、前往工作面等空隙时间播放安全歌曲，在全矿营造了浓厚的安全氛围，增强了主动安全意识；二是进一步开展“打造执行文化，提升执行水平”活动。召开了矿管理沙龙会议，对科、队两级执行文化存在问题进行了讨论，并针对提出的问题进行了探讨。三是开展以“我要亲人、我要安全”为主题的安全亲情教育系列活动，通过开展亲情话安全”活动、“我为安全做件事”活动、“爱心飞扬”活动、井口送温暖活动，用亲情唤起广大职工的自主安全意识，激发安全正能量，提升安全自驱力。四是做好青监岗员“两节”期间井下安全隐患的排查工作。动员全矿一、二线队组的50余名青监岗集中上岗活动，开展了3次零点行动，共查出安全隐患104条，所有隐患都在现场得到了落实整改。

 

 

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本网通讯员：郭 凯

编 辑：肖平