【本网讯】今年以来，宁夏宁鲁煤电有限责任公司任家庄矿团委以服务安全工作为中心，强化青年安全监督岗协安、保安作用，突出“查、勤、快”，助力安全生产。

      突出一个“查”字。矿团委年初对8个分岗进行了整顿和调整，精心选聘37名岗员充实青监岗队伍，不断完善岗员考核工作，制定强有力的青安岗工作措施。在安全检查中，根据青安岗员的特点，各分岗结合分散与集中、定期与不定期的方法，采取中夜班查岗、 “零点”安全小分队查岗和节假日查岗等多种形式，集中对生产现场进行突击检查，消除隐患死角，重点加强现场的监督检查力度和现场重点施工环节安全隐患排查力度，每月组织活动至少4次。截止目前，共组织“零点行动”安全小分队活动11次，查处问题56余次，阻止“不安全行为”3余次。

 

      突出一个“勤”字。在日常工作中，要求基层各分岗切实加大生产工作面现场监督检查整改工作力度，要求青安岗员在现场检查中，勤查、勤看、勤反馈。从细小处发现各种隐患；及时堵漏洞。“零点行动”安全小分队不定期对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐一排查。通过自查整改相结合的方式，加大对生产现场监督检查的覆盖面和检查力度，对查出的事故隐患以“五定”形式落实整改，对隐患整改实行闭合管理，实现了青安岗员安全检查的要害场所零距离、关键环节零死角和督促整改零遗憾。

 

     突出一个“快”字。各分岗对每位岗员划分责任区域，明确监督责任，实施动态管理，对人员的不安全行为及时制止，并迅速做好记录，将人员信息及具体情况反馈至所属分岗汇报，将检查和发现的安全隐患问题及时通报给有关责任单位， 在最短的时间内使安全隐患消灭在萌芽状态，破除了“推、靠、等”思想，真正使青安岗的灵活、迅速、快捷的督察作用得到了较好发挥。同时，矿团委从实际出发，强化安全技能培训。青安岗岗长在每月组织工区岗员不少于一次的集中理论学习的基础上创新培训方式，通过现场提问交流，增强青安岗反“不安全行为”的力度，突显监督实效。

本网通讯员：郭惠霞

编 辑：肖平