【本网讯】 为确保安全、生产、经营目标的实现，贵州盘江集团股份公司从安全指导思想、安全目标、强化责任落实、强化“三基”建设、强化干部作风等十个方面切实做好2015年矿井安全生产工作。

      确立安全工作指导思想。以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻新《安全生产法》，严格落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，坚持“管理、装备、培训”并重原则，牢固树立以“生命至上，安全第一”的安全理念，自觉坚守红线意识和底线思维，转变作风，落实责任，夯实基础，构建安全生产长效机制，促进盘江集团安全生产又好又快、更好更快的发展。

 

     确立安全目标。杜绝较大及以上事故，百万吨死亡率控制在全国平均水平以下，轻伤事故起数和工伤人数同比下降30%。

 

     强化责任落实，遵照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，完善各项安全管理制度，按照责任落实“零盲区”、责任边界“零错位”、责任履行“零缺位”的要求，狠抓制度、措施和责任的执行力，认真规范干部的安全管理行为和职工的操作行为，全面落实矿井安全主体责任和各级业务部门的安全监管责任。不断增强自律意识，提高自主管理能力，始终树立“安全永远在路上”的思想，不触安全“红线”。

 

     强化“三基”建设工作，进一步提升企业安全质量标准化动态达标水平。安全培训方面扩展安全培训形式，在开展常规培训的同时，重点抓煤矿安全规程知识和安全法律法规的培训，针对采掘、机电运输、通风、防突等专业举办煤矿安全规程知识竞赛，提高各工种岗位技能；安全质量标准化工作坚持持之以恒的抓好矿井动态质量标准化建设，推动质量标准化工作向前迈进。班组建设中抓好班队长的选拔和管理工作，督促指导班队建立健全各项管理制度。

 

      完善管理制度，结合安全生产工作实际，落实运用好新安法和安全有关新规定将注重制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度，注重不同制度之间的协调与配合，真正使安全制度更成熟、更定型、更管用。着手建立《安全生产述职制度》、《安全生产通报制度》、《安全生产重点管控单位公示制度》和“三书”制度（安全隐患督察意见书、安全隐患通知书、安全问责通知书）。

 

     强化重点整治，切实做好“一通三防”工作，按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、综合利用、隐患排除”二十四字瓦斯综合治理工作体系要求，强化瓦斯综合治理工作。以“查大系统、除大隐患、防大事故”为抓手，“简化、优化”采掘布局，结合“瓦斯治理攻坚年”专项活动，前瞻性地做好保护层开采，严格井巷揭煤安全管理，加强通风、抽采、供电、顶板管理，严厉打击假钻孔、假验收等弄虚作假行为，严防瓦斯超限事故发生。同时抓好防灭火、粉尘综合治理、水害防治、顶板管理、机电运输、火工品及放炮管理、地面安全管理等工作。

 

      强化隐患排查能力，牢固树立“隐患就是事故”的理念。严格隐患排查责任追究制度，变追查事故为追查隐患。对到期未整改的隐患或反复、重复隐患均按规定处罚。对隐患排查不全面、治理不及时、整改不到位的一律从严问责。

 

      强化科技兴安，坚持“安全生产、技术先行”原则，建立创新攻关和技术推广新机制，以消除重大隐患、防范各类事故为切入点，深入开展瓦斯治理、内外因火灾防范、水害防治、采动影响范围的巷道支护、地面供电网防雷电等科技攻关。

 

     加强干部作风建设，增强领导干部政治意识、大局意识、责任意识，做好表率。带头自觉遵守各项管理规定，保证下井、下基层时间，提高下井、下现场质量。不折不扣地完成规定的入井跟班及带班下井和地面走动巡查任务。

 

      强化安全教育培训，以“教育为主、处罚为辅”，以贯彻落实新《安全生产法》为契机，以创建学习型企业为目标，以岗位练兵、技能竞赛为手段，大力开展全员安全培训教育，增强职工“我要安全、我会安全”的安全防范意识，提升全员安全素质和能力，做到全员培训、持证上岗两个100%。

本网通讯员：李明志

编 辑：肖平