【本网讯】2015年，陕煤韩城矿业桑树坪矿制定了《桑树坪矿职工教育培训计划》，认真组织开展好职工教育培训工作，始终把职工培训学习作为促进矿井安全生产的重点，并把提高职工安全水平作为长期性的基础工作来抓。

      在职工培训中，该矿坚持实事求是。求真务实，不搞形式主义，根据矿井安全生产的实际开设外培训班，制定培训内容。坚持做到培训工作与提高职工素质、业务技能、理论素质和矿井安全生产相结合。积极推行脱产培训与业余培训相结合，区队培训与矿上培训相结合，建立了公司、矿、区队三级培训体系，下大力气抓好职工的日常安全教育培训工作。目前，该矿已举办了矿级领导、中层领导、科队级领导的安全管理应急培训；职工岗前培训；新工人培训；井下各工种培训；班组长培训等各类培训班。

 

     该矿在区队多年坚持推行“每日一题”制度，要求区队充分利用班前会认真组织职工进行安全培训、班中提问、班中考试、案例分析等形式多样的方式，努力提高培训的效果。该矿还组织各类安全知识竞赛、二十五条红线答题、职工书面答题竞赛等活动，来拓宽职工的知识面。在培训讲课中该矿的矿长、安全业务主管、工会干部、技术员等都能亲自授课，通过相互学习、相互沟通、相互帮助、相互比较，形成互动，在学习中提高职工的学习积极性和热情，为全面提高职工素质打下坚实的基础。

本网通讯员：张海宝

编 辑：肖平