| 川南建工出台制度加强民工工资监管 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-3-25 12:06:08 矿建勘探 | ||
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【本网讯】川南建工随着市场的扩大，工程项目的增多，与劳务公司的合作也在随之加大。为了更好地加大合作劳务公司对民工工资发放的监管，避免劳务公司对民工工资不按时和足额发放的情况发生，维护民工的合法权益，规避公司在劳务纠纷方面的风险。近日，川南建工人力资源部拟草出《民工劳动关系与工资监管暂行办法》，旨加强对合作的劳务公司在民工劳动关系和工资发放方面的监管力度。
监管办法以国家劳动法为准则，注重了在细节上的监督和管理。在劳务输入方面，提出了合作的劳务公司凡输入到川南建工的劳动力，必须与劳务公司签订劳动合同，且在工程项目合作中只使用有合法劳务关系的人。在民工工资的发放方面，提出了劳务公司必须每月向川南建工提供工资明细和报表并附录如实足额发放的保证，以此督促劳务公司每月按时足额地发放民工工资，最大限度地保障民工及时得到足额的收入。
目前，该监管办法正在各项目部征集意见，预计于4月中旬出台。监管办法出台后，对不执行民工工资监管办法的劳务公司，川南建工将暂停其工程的结算，则令其整改，对不诚信的劳务公司则将不再予以合作。
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