| 川煤达竹白腊坪煤矿加大劳动人事制度改革力度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-3-26 11:46:18 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤达竹白腊坪煤矿按照优化生产组织、减少运输辅助环节、提高劳动效率、减少生产班次、提高管理水平、精干管理队伍的原则，对在岗劳动力和管理人员定编、定员、定岗，努力建设成一支精干高效队伍。 严格对机关机构进行定编，总体上合并相关职能，避免叠床架屋现象，特别是对党群工作、行政综合管理实行业务重组，减少机构，提高综合协调能力。目前，机关已撤销2个科室。 抓好干部人事制度改革。通过减员分流措施，机关管理人员和队级管理人员要均减员在10%以上，初步实现精干高效和减少管理费用、降低管理成本的目标。 抓好劳动用工改革，按照“保一线、稳二线、控三线”的要求，对各单位操作岗进行定岗定员，杜绝超定员情况的发生。 清退非全日制用工，自去年底至今我们已清退非全日制用工34人，目前还在收尾工作中，力争4月底全面完成。
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