【本网讯】古叙煤田公司鲁班山南矿为了深入开展队级干部、机关管理人员作风建设活动，努力打造一支业务精湛、作风扎实、纪律严明、廉洁高效、职工信赖的干部队伍。根据古叙煤田公司“关于开展干部作风建设”活动的工作要求，近日，该矿党委、行政联合下文，对深化开展队级干部、机关管理人员作风建设活动作出全面安排和部署。

      为了抓好此项工作，该矿成立了以党委书记为组长，矿长、总工程师等矿级领导为副组长，纪监审、安监处、人力部、生产部等部门人员为工作人员工作机构，整顿重点主要着力解决工作不够尽职问题、基层单位不够尽心问题、工作不够尽力问题、执行纪律不够严格等问题。工作重点围绕“两评一公开”、“四查四看”、“重点工程工作落实情况”、“制度执行力检查”等开展工作。为了督查单位和部门开展好日常工作，矿副总师以上领导分单位及部门进行业务包保，利用周二、周五职工学习时间，到基层队或部门进行工作指导和帮助。

 

      在此基础上，该矿还结合干部作风建设量化考核评分情况，实行季度检查，半年评比，对考核得分前十名的基层队、排名在前三名的机关部门给予适当奖励，同时对考核分数低于70分及以下的单位和部门，每次处罚队长、党支部书记及部门负责人200元。

本网通讯员：何阳军

编 辑：肖平