| 街洞公司：5名年轻大学生走上中层管理岗位 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-3-27 10:28:31 党群工作 | ||
|
【本网讯】3月24日上午8点30分到下午6点35分，湖南省煤业集团街洞公司三楼会议室，座无虚席。竞聘声不时传来，通过演讲竞聘，街洞公司5名年轻大学生走上中层管理岗位。
今年25岁的大学生胡祖鑫成功竞聘成了茶塘煤矿安监站长，另一名大学唐亚明以94.6分的最高综合得分成功竞聘成了茶塘煤矿采矿兼地质副总工程师，5名大学生平均年龄为27.4岁。他们的脱颖而出，彰显着街洞公司的用人新风。
为深化人事制度改革，3月17日街洞矿业公司出台了第一批中层管理人员公开竞聘实施办法，办法细化了茶山岭煤矿及茶塘煤矿总工程师、安全、生产、经营副矿长、安监站长、副总工程师的门槛条件，并通过考核与考评对55名报名者严格进行审核，取消了12名报名者的竞聘资格，结果43人竞聘23个岗位。
竞聘评分标准（采用100分制评分）为：个人经历（满分10分）；业绩表现（满分10分）；演讲表现（满分20分）；岗位责任承诺（满分30分）；现场答题（满分30分）。其中个人经历，业绩表现在竞聘前严格按相关硬指标给予评分。
同时为鼓励年轻人竞聘，在个人经历评分中规定：年龄在35岁以下的计3分，35-45岁的计2分，45-50岁的计1分，50岁以上的不计分。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com