【本网讯】国电平庄煤业红庙矿工会充分发挥联系群众的桥梁和纽带作用，紧密围绕全矿安全生产经营中心，重点做好八项工作，促进全矿生产经营健康发展。

     组织建设。去年12月份该矿由三级变二级管理后，由5个基层单位变为15个基层单位，矿工会重新调整了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会三个基础组织，经济技术创新、劳动争议调解、安全生产等工会专门小组成员也进行相应调整。车间工会按期换届，工会小组长经民主选举产生，工会主席参与本单位重大问题决策，更好地维护了员工合法权益。群众安全。开展活动将继续依托“安康杯”竞赛，重新划分竞赛赛区，且在常规动作的基础上增添新鲜内容。重新调整群监员、协管员队伍，提高全矿群监群防群治的效能。把“明星班组”竞赛、“导师带徒”活动纳入到“安康杯”竞赛中来，不断提高班组安全建设水平和员工技能素质。同时开展安全系列文化活动，营造安全生产良好氛围。开展“对标”活动，加强学习和交流。开展“安全生产月”、职工代表安全视察、工会安全小分队夜间查岗和员工家属协管安全等活动，促进全矿安全生产健康发展。六型”班组建设。”从建设职工小家和服务生产经营入手，加强“六型”班组建设。开展“明星班组”竞赛认真总结推广以往班组建设的典型经验，进一步规范“明星班组”竞赛的考核内容，提升班组建设整体水平。劳动技能竞赛。围绕企业“双提升”和生产经营工开展活动。为提升班中餐食堂餐饮服务人员素质和服务质量，组织了班中餐食堂女工厨艺大赛。深入开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，为员工成长、进步搭建平台。困难职工帮扶。探索和研究困难职工帮服服务的长效机制。坚持节日必访，矿领导与特困户继续结对子进行帮扶。运用“温暖工程”基金，有效缓解困难员工的生活压力。做好患大病人员救助工作。职工文化建设。元旦组织了联欢会。“三八”节组织了“健康生活•安全心连心”活动，“五一”、“十一”还将举办羽毛球赛、乒乓球赛。素质提升工程。开展了“全民阅读、书香红庙”读书活动，和 “巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”创争活动，弘扬企业发展正能量。企务公开民主管理。重新制定《厂务公开民主管理实施办法》实施细则和工作标准，确保及时向职工公开需要公开的内容。推行以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，抓好职代会各项职权的落实，确保矿各项决策的有效贯彻，确保生产任务完成和矿区和谐稳定。

本网通讯员：张长虹

编 辑：肖平