【本网讯】“张师傅，最近家里有没有烦心事啊？”、“张师傅，安全作业不光是为了您自己，还关系到您的亲人啊!”这是陕煤化集团神南红柳林矿业公司女工们在宿舍和“三违”人员攀谈的场景。

      一季度以来，为抓好安全生产工作，该公司充分发挥亲情作用，做好“三违”人员的思想帮教工作，开展了亲情感化“一帮一”活动。组织19名女工与19名“三违”人员签订联保责任书，结成对子，进行亲情感化一帮一。通过实施亲情感化结对法、亲情教育引导法、亲情心理疏导法、亲情关心体贴法、亲情叮咛警醒法“六法”工程，营造家庭与区队互动的安全氛围，使“三违”人员充分认识到违章的严重后果。同时，按月对出现的“三违”问题进行统计分析，对“三违”人员的情况进行全面摸底，了解当事人各方面情况和信息。采取心理分析、案例学习、短信寄语、结对帮扶、家庭走访、跟踪帮教等方法，制定有针对性的谈话、帮扶措施，让当事人实实在在地认清错误事实，认识问题危害，杜绝“三违”，安全上岗。对帮扶后的表现和工作状态进行再跟踪、再教育、再帮助，全力筑牢安全生产防线。

 

      活动中，19名女工带着瓜子、糖果来到“三违”人员宿舍进行慰问帮扶。在一阵阵欢声笑语中，女工们与家属共话安全，并达成一致，共同做好帮教工作，促使“三违”人员遵章守纪、安全作业。综采一队老张的妻子非常支持，对坐在一旁的丈夫动情地说：“家里的事你不用多问，你把安全放在心中，把工作干好就行，在工作的时候千万记着别违章，不要让我和父母、孩子为你担心。”听着女工们耐心的劝导，妻子、儿子真情的关心，老张内心充满了懊悔，坐在一旁连连点头。

 

     在讲解事故案例的过程中，女工们提前备课，精心准备讲课材料，与“三违”人员主动交流，热情沟通。“三违”人员结合岗位实际和学习内容，谈心得、谈体会。通过讲解事故案例，“三违”人员认识到自己之前违章行为的危害性，决心在今后的工作中严格按章作业，确保安全。

 

     通过细致入微的情感交流、心理关怀，让“三违”人员在思想上产生深刻认识，筑起了一道强有力的安全屏障，保障了矿井的安全生产。

本网通讯员：田宏伟

编 辑：肖平