安全是企业的生命，安全教育是确保安全生产的基础。煤矿企业要坚持以人为本，扎实开展班前安全教育培训工作，使全体员工牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针和“以人为本，珍爱生命”、“煤矿事故可防可控、必防必控”、“平安健康零伤亡”、“不安全不生产、隐患不消除不生产”、“安全高于一切、先于一切、重于一切”的安全理念，要使职工实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变。笔者认为，主要做到以下几点：

      一、提高认识 明确责任

 

     煤矿企业要利用管理人员学习会、月度工作考核会、安全分析会，多次向机关管理人员和区队管理人员讲解班前会的重要性，指出班前30分钟，是组织职工教育培训的最好时机，要以班前会为载体，扎实开展班组安全安全教育活动。要明确规定各区队队长、党支部书记是班前会职工教育的负责人，每班值班队干是班前会职工教育的组织者和实施者。各区队队长、党支部书记每班必须有一人参加并主持召开每班的班前会，地面值班队干、井下值班队干必须参加当班的班前会。每次班前会要严格按照班前会规范组织召开，要做到班班召开班前会，人人参加班前会，真正把班前会开成每班安全生产的动员会，当成职工安全教育的大讲堂，变成企业安全生产的警钟台。

 

      二、规范内容 创新形式

 

     各煤矿企业要建立健全并完善《班前会实施办法》，对班前会的召开时间、召开地点、班前会主持人员及参加人员、班前会召开的方式和内容、班前会基础台帐管理等进行了规范。第班班前会要介绍上一班生产情况、存在问题，明确当班工作任务和重点，各项工作、各道工序责任到个人，着重强调指出生产现场的安全薄弱环节，存在的问题及整改措施。组织学习安全规章制度、作业规程、操作规程、现场安全技术措施、质量标准化、安全案例、常见隐患违章及手指口述操作要领等知识，采取抽答、有奖问答的方式重点学习煤矿三大规程、报告制、“手指口述”演练、安全传呼制及职工应知应会知识，开展每班一案、每班一题活动，每班至少组织职工学习安全事故案例、安全技术问答、身边常见的隐患和违章，同时抽查职工背诵手指口述操作要领、安全案例及身边常见的隐患及违章，并要进行安全宣誓。

 

     三、认真检查 逗硬考核

 

     各煤矿企业要组织安监处、政工部、工会等部门人员对各区队召开班前会的情况进行监督检查和考核，每次均严格按照班前会检查考核细则对照进行检查考核，对班前会的召开时间、班前会参会情况、班前会组织情况、班前会内容、班前会形式等逐项进行考核，对未按规定召开班前会的，按规定给予该区队相应处罚。同时对未按规定组织召开班前会的，及时在安全作风通报中给予通报。

 

     四、强化教育 增强意识

 

     增强职工的按章操作意识。各区队每班组织职工学习并抽查职工背诵手指口述操作要领、安全案例，提高了职工对安全操作的认知度、注意力和自律意识，减少“三违”现象，达到了警示、提示和除隐患、防事故、保安全的目的。

 

     提升职工队伍素质。职工通过班前会学习，知道了每道工序该怎么做，有什么样的操作技术要领，怎样操作才是标准，同时学习手指口述操作要领、安全案例、身边常见的隐患违章现象及操作规程，提高作业行为的规范化水平，提升职工队伍整体素质。

 

     促进了安全生产。各区队对班前会十分重视，每班按质按量召开班前会，重点讲解上班存在的隐患、本班安全注意事项、本班还需解决的问题，坚持班班学习手指口述操作要领、安全案例、常见违章隐患及操作规程，促进了职工对按章操作的理解和掌握，提高了操作技能，有力地促进安全生产。

作者：四川省大竹县中山煤业公司 何永兴 罗 芹

编 辑：肖平