【本网讯】面对不利形势必须主动作为。近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司在团员青年中开展了以“渡难关、做贡献、青年争先”为主题的形势任务教育活动，引导团员青年发挥其生力军和突击队作用，认清形势，主动作为，共克时艰。

      主动作为，认清形势是第一步

 

     该公司成立了以相关负责人为组长的领导小组，引导青年职工坚定信心，勤勉尽责。充分利用学习园地、宣传橱窗、黑板报等载体，通过“三会一课”、团员学习、宣讲小组进区队等形式，广泛宣传公司面临的形势任务、采取的措施、克服困难的有利条件及美好的发展前景。引导职工做到“三个认清”，即认清中国经济新常态是全国、全行业的，增强危机意识、忧患意识、风险意识；认清公司战胜困难的有利条件和优势，坚定克难制胜的决心和信心；认清困难中有机遇、危机中有希望，坚信信心战胜当前困难，赢得新发展。组织团员青年开展以“我如何为渡难关做贡献”为主题的思想大讨论活动，在讨论的基础上实现人人出主意、想办法、动脑筋，引导团员青年正视困难，主动作为，积极应对不利形势。

 

     做足准备，凝心聚力共克时艰

 

     该公司进一步强化强化形势任务和艰苦奋斗教育，切实把思想和行动统一到公司党政决策部署上来，细化完善节约措施、规范健全节约台帐，不断激发团员青年增收节支、降本降耗积极性和主动性。强化优化服务管理体系的整体意识、提高服务管理效益的精品意识、推进公司内涵发展的创新意识、实现服务管理融合的前瞻意识，深入学习实践科学发展观，营造比学赶帮超良好氛围。强化齐抓共管安全责任，筑起更加牢固的“青字号”防线。强化管理和降本降耗，推进青工技能振兴计划、争当青年岗位能手、青工“五小”攻关、QC（质量管理）小组等活动，全面

 

    
      提升青年职工创业能力。

 

     同时，该公司还注重加强对团员青年的思想教育，要求团员青年带头加强宏观经济和行业形势研究和市场分析，提高应对困难的学习力、思考力和执行力；带头执行公司制度规定，牢固树立过紧日子思想；带头精简会议、减少活动，注重工作实效；带头转变作风、脚踏实地、埋头苦干，在创新进取中实现新作为；带头严格要求自己，艰苦奋斗冲在前，勤俭节约当先锋，克难攻坚做表率。

 

     推进“十比十促”，实现岗位建功立业

 

     该公司结合实际情况，扎实开展了比落实“两会”精神，促思想解放、境界提升；比“青安岗”工作，促本质型企业安全；比“青年文明号”创建，促质量效益；比“五精”管理，促管理水平提升；比工作创新，促团建活力；比岗位技能，促创新创效；比节能降耗，促文明生产；比作风转变，促工作业绩；比学习争先，促素质提高；比和谐稳定，促协调发展的

 

     “十比十促”活动，充分调动团员青年立足本职、干事创业、追求卓越、内涵发展的积极性，形成比学赶帮、争先创优的浓厚氛围。

 

     积极组织引导广大青年积极唱响“岗位梦、青春梦、中国梦”的时代旋律，强化青工安全意识。以实施“青安岗”安全生产立功竞赛为手段，突出青年安全文化建设。全面加强“五精管理”，健全岗位标准，规范管理行为，严格指标考核。扎实开展创新创效、小改小革和提合理化建议活动，鼓励团员青年为降低生产经营成本献计献策。开展以导师带徒、岗位练兵、技术比武等为主要内容的争当青年岗位能手活动，以青年职工熟练的业务技能全面提升科技创新、自主创新能力。以“降本增效青年争先”活动为载体，引导团员青年立足实际工作，开展各级各类环保节能培训、降耗竞赛等，鼓励团员青年掌握节能降耗本领、训练节能降耗技能、提高节能降耗效率，切实发挥团组织和团员青年生力军和突击队作用，展现团员青年在促进企业发展中的新形象。

 

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本网通讯员：张 晔

编 辑：肖平