【本网讯】为进一步加强劳动纪律管理，改变干部职工工作作风，营造遵章守纪的良好氛围，促进分公司工作有序进行。日前，陕西铜川实业煤机分公司召开专题会，决定以严抓违纪行为为切入点，进一步加大劳动纪律检查与考核力度。

     一是加强干部职工的劳动纪律教育，使干部职工充分认识加强劳动纪律的重要性和必要性;二是严格履行请、销假手续，不得越级、越权审批;三是各部门指定专人负责本部门考勤，记录本部门人员每天迟到、早退、旷工等出勤情况，考勤员每月月底前将本月本部门考勤情况由部门负责人签字后报人力资源部审核。分公司成立劳动纪律工作小组将进行定期和不定期的对各部门考勤情况进行监督和检查。各部门负责人的出勤由分公司党政领导随时抽查；四是将日常考勤和职工绩效考核相挂钩，奖勤罚懒。

 

     此举不仅促进了考勤管理工作的规范化和制度化，更进一步加强了干部职工遵时守纪意识，提高了办公效率，确保分公司各项工作平稳有序的进行。

本网通讯员：胡文娟

编 辑：肖平