【本网讯】进入2015年以来，贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿实施人性化“三违”管理，筑牢安全生产“防线”，让摒弃“三违”成为职工的自觉行动，全力确保矿井安全生产。

     该矿把“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”这一理念与安全生产实际紧密结合，坚持以人为本抓安全，建立健全“防、控、纠、惩、帮”相结合的反“三违”运行机制。为形成反“三违”的强大合力，该矿制定出台《“三违”管理实施细则及处罚办法》，并组织基层区科或生产一线班队认真根据各自班组职工岗位分布情况，制定出各自岗位的安全生产操作底线，树立规范操作标准，明确底线不可逾越的意识。大力推进安全事故警示教育，凝聚职工抵制“三违”的合力。另一方面工会、共青团加大对“三违”干部职工的的帮教力度，进行跟踪管理，掌握其思想动态，确保实现安全转化，彻底消除盲目乐观和麻痹大意等安全隐患源，在全矿营造“上标准岗、干标准活”的浓厚氛围。

 

     “三违”不反，事故难免。该矿还加大对“三违”的稽查力度，除每天正常的反“三违”外，坚持深入井下开展“小班查岗”行动，对特殊的作业时间、作业地点人、物进行安全督查和隐患排查。并认真落实“20种安全不放心人”排查分析制度，根据技能、性格，合理安排工作，优化组合，提高效率。强化安全宣誓、手指口述安全确认和交接班制度，避免个人因素可能带来的“三违”和隐患，真正把安全工作向职工的安全行为和矿井的安全效果不断延伸。

本网通讯员：李明志

编 辑：肖平