【本网讯】峰峰集团通二矿社区管理处党委创新新常态下党建路径，坚持突出“五抓”，不断增强管党治党意识、落实管党治党责任，使党建工作在创新中得到深化和发展。

      抓党建。该社区各级党组织、党员领导干部，牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，真正把党要管党、从严治党与推动社区改革发展相结合，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，不断把党建工作引向深入入。

 

      抓班子。把保安全、保工资、保稳定、促发展作为各级班子的政治任务，确保党政工作同心同向、整体推进。优化班子结构，加大考核力度，增强了班子的整体功能。严格管理干部，严肃考核测评，注重结果运用，确保了领导干部干净干事，人人争做百姓喜爱的好官。坚持正确的用人导向，加强了后备干部和人才队伍建设。
抓作风。巩固扩大了教育实践活动成果，抓好整治任务落实，建立作风档案，畅通建言献策、批评监督两个渠道，狠抓顶风违纪，始终保持整治“四风”高压态势，确保了“四风”不反弹。

 

      抓业绩。把服务作为基层党组织发挥作用的鲜明主题，继续坚持并深化了“办实事解实忧”党群工作标准，围绕改革发展、安全生产、经营管理重点和职工群众关心关注的难点谋划立项，实施项目式管理，健全常态化机制，严格考核，扎实推进。落实“党员活动日”，争做“两个先锋”，赋予了“我是党员我带头，党员要有党员样”新内涵。不断完善了党政一体化考核，建立了党群部门巡视督导制度，确保了各项任务目标实现。

 

      抓基础。制定加强和改进了党建工作的意见，在落实党群工作要点，严肃党内政治生活，用好《党支部工作手册》，深化党建质量管理体系，提高党员发展质量，强化党群干部培训方面卖气力下功夫，不断夯实了坚持党建工作基础。 

本网通讯员：喜 闻

编 辑：肖平