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| 延安市禾草沟煤业多举并措加强劳动纪律谋发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-3-31 10:50:17 经验交流 | ||
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【本网讯】2015年，面对严峻的煤炭市场形式，陕西延安市禾草沟煤业集思广益，锐意进取，采取多项举措，进一步强化劳动纪律，提高工作效率，加强岗位职责，转变工作作风，提升管理和服务水平，为企业开拓进取，谋发展。
一是领导重视，提高认识。公司党委高度重视劳动纪律管理，多次召开会议，研究部署，修订各项制度和流程，成立了领导小组，由综合部具体负责劳动纪律的监督检查工作。
二是加强考勤，认真考核。所有机关工作人员上下班必须按照上午、下午上下班时间在办公楼一楼大厅签到考勤，外出公勤必须填写出差审批单，凡未在规定时间签到或未按照规定填写出差审批单的均视为旷工，并严格按照旷工制度处理。同时对不遵守劳动纪律和对工作漂浮，落实不力的工作人员按照考勤办法，将与个人绩效工作挂钩考核。
三是强化学习，落实措施。综合部每周四学习例会组织所有机关工作人员进行学习，认真组织全体员工学习整顿劳动纪律等各项文件精神，落实管理责任，制定具体措施，完善本部门各项管理制度，加强员工劳动纪律教育，引导员工遵章守纪，增强员工遵守劳动纪律的自觉性。
四是整顿秩序，加强管理。加强管理人员的业务和政治理论学习，提高管理服务水平能力，重点整顿劳动纪律方面存在的迟到、早退、旷工、脱岗、串岗以及违反公司各项规定制度等现象，要加强考勤管理，严格上下班考勤请销假制度，对违反劳动纪律的员工要依照相关规定进行处理，对责任心不强，经常违反劳动纪律的员工进行批评教育、通报或调离工作岗位。
五是加强检查，落实责任。劳动纪律领导小组要定期或不定期对各岗位劳动纪律执行情况进行检查或抽查，做好检查的记录，严格考核兑现，形成工作合力。对查出的问题，要及时制定整改措施，明确责任，限期整改。
通过近期劳动纪律领导小组的检查和抽查，禾草沟煤业没有出现一例违反劳动纪律的人和事，进一步增强了广大员工的责任心和凝聚力，全面调动了员工工作的积极性和主动性，为禾草沟煤业的发展尽职尽责、献言献策，共谋发展。
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