| 川煤达竹石板厂抓住“牛鼻子”建立考核联动机制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-3-4 12:42:30 经验交流 | ||
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【本网讯】川煤达竹公司石板选煤发电厂,在新年安全工作中,从四个方面着手,抓住安全生产责任制这个“牛鼻子”。通过严考核,切实转变安全管理作风,夯实安全基础。
该厂一是进一步完善了安全生产责任制考核体系,建立起了主要领导亲自考、分管领导主动考、部门车间负责人认真考的三级联动考核格局,把岗位安全生产责任落到实处;二是把生产安全技术领导和部门人员的业务保安责任制作为安全生产责任制考核的重要内容,制定和完善了考核细则。并组织开展日常考核工作,做到规定细化、量化和科学化,考核动态化和日常化;三是以信息化为载体,完善安全生产责任制考核机制。充分运用安全管理信息系统安全生产责任制考核信息子系统,做到动态及时考核各级各岗位安全生产责任制,重点抓住日常安全履职情况的考核;四是注重考核结果的运用,做到反馈通报及时,建立约谈问责机制,推进安全管理作风的转变,促进安全生产。
同时规定,每月5日前,厂政工部和安监科分别将各自负责的安全生产责任制考核结果,按月一并录入安全管理信息系统。做到信息公开,发挥出群众监督的作用。
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