他，在领导眼中是一个敢想敢干、勇于创新的人，在客户眼中是一个诚实守信、认真负责的人，在同事眼中是一个工作严谨但又和蔼可亲的人。他就是于勇，一个坚守对单位、对事业、对职工的责任，不断前行的普通基层管理工作者和共产党员。

      坚守质量信誉，对工作认真负责

 

     于勇是2001年12月调入山东局钻探设备维修中心销售科工作，担任销售员。2003年8月，单位为加快经济发展，扩大产品市场占有份额，成立了销售公司，任命他为销售公司副经理。在这期间他协助公司经理完成了管理制度及奖惩情况规范化的管理体系建设，并带领业务员跑市场搜集市场信息。从老客户的走访到新客户的建立，他的身影遍布了全国各地，每年在外出发的天数不少于150天，走访单位不少于60家。在外跑销售和售后服务工作不仅代表个人的形象，更重要的是代表着整个单位的信誉和形象。为了做好这项工作，他一直叮嘱公司职工要坚持“用户至上、用户第一”的服务理念。不管客户什么时候提出要求，不管设备所处的环境再困难再恶劣，路途多么遥远，他都能争取在最短的时间内安排人员赶到现场，用最快的速度将设备修复好，将厂里损失降到最低。到现场进行售后维修经常会遇到客户发火骂人的情况，每次于勇都是满脸歉意的对客户表示道歉，并快速组织人员把设备修理好。事后他对同事说，“设备坏了有我们的责任，客户怎么生气都是对的，是我们的责任我们就要承担，不能因为客户说了几句难听的话我们就受不了了，我们要用真心去对待客户，这样才能换来客户对我们的尊敬。”他是这样说的也是这样做的，正是在他和同事的共同努力下，销售公司的销售额逐年攀升，产品市场占有份额不断提升，由最初的每年980万元增长到2009年的4000万元。

 

     牢记使命责任，善于抢抓市场机遇

 

     为进一步适应市场竞争力，加快单位转型升级，2011年下半年钻探设备维修中心成立了钻探公司，任命于勇为钻探公司经理，负责筹建公司筹建工作。对于原来从事机械加工制造业的单位要想在勘探施工市场上分得一杯羹不是件容易的事，特别是对于一个“外来户”来说，需要付出的努力更是难以想象。面对这一新的领域，他和同事们白手起家，全国各地的跑，找人谈，抓市场。在没有勘探行业业务关系的情况下，他积极想办法，先从别人手里接二手活，虽然利润低，但他还是投入百分之一百的努力，力争把工程干成精品，给客户留下了深刻的印象。就是这样他带领公司职工一点一点抢占市场，打下了自己的市场圈子。

 

      这期间于勇也不止一次的碰到钉子。2011年底，钻探公司刚刚成立不久，公司一台钻机在施工过程中发生埋钻事故。事故发生后公司里很多人都灰心丧气，这时于勇也遇到了他任经理以来的最大难题，但他没有退缩，而是第一时间冒着大雾赶了十几个小时的路到现场组织处理事故。他在现场同职工同吃同住，冒着零下十几度的低温不分昼夜提钻，终于把一千多米钻杆提上来了，挽回了二十多万的经济损失。面对重重困难他常常对公司员工说，“领导让我们进军勘探行业是对我们的信任，我们不能遇到一点不顺就打退堂鼓，就是有再大的困难我们也要顶上去。”他就是用这种不畏困难的精神带领钻探公司职工在2014年1-10月份公司完成钻探总进尺15783米，实现货币工作量1004.4万元，利润200万元。

 

     心系职工冷暖，带头干事创业

 

      在职工眼中他是最亲近的贴心人。职工有什么困难，他都尽心帮助解决。每次到钻机现场看完施工情况后他都到职工居住的地方了解一下职工的生活情况，询问他们还有什么困难。特别是钻机现场的年轻职工，常年在野外工作有时思想会产生一些波动，他就特别注意和他们进行思想交流，了解他们的思想变化，鼓励他们为单位发展和实现自己的人生目标干事创业。

 

      火车跑的快，全靠车头带。于勇深知这个道理，因此在平时工作中，他都身体力行，冲在最前。熟悉他的人都知道，他为人质朴忠厚，谦和低调，但干起工作来却一丝不苟，绝不含糊。让一个搞销售的人干钻探，对他本人来说也是一次严格的考验。公司刚成立，各种工作繁杂，劳动强度大，集中学习的时间相对较少，但于勇深知，要干好这一生疏的工作，强化自己的业务知识是当务之急。临时抱佛脚也是必须的。他采取各种方法，用了半年时间就大体了解和掌握了关于勘探行业各个岗位的知识。他常说一句话：“我们的工作出现问题，说明我们的学习还不够，管理还有缺陷。这并不可怕，只要能认真分析、不断总结学习，及时纠正，对今后的工作会大有好处。”正是在他这种精神的鼓舞和带动下，公司形成了很好的学习和工作氛围。2012、2013年钻探公司连续两年被维修中心评为先进经济实体。他本人也被中心评为2012年度劳动模范及2013年度优秀共产党员。

本网通讯员：尹 鹏

编 辑：肖平