首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 黄陵矿业瑞能煤业紧抓职工素质教育不放松 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-3-5 10:58:50 经验交流 | ||
|
【本网讯】“尊敬的各位领导,大家好,我叫吕西峰,是瑞能煤业采煤队的一名支架工,我的万字‘岗位描述’和‘手指口述’内容已全部描述完毕,请领导指正”。这是近日黄陵矿业瑞能煤业在考核职工“岗位双述”现场发生的一幕。
连日来，瑞能煤业紧抓职工“三功两素”教育不放松，对该矿矿一季度确定的干部职工的“岗位双述”内容进行了考核。为进一步深化企业文化建设，丰富岗位管理文化，明确岗位工作内涵，提高职工安全技术素质和工综合能力奠定了基础。
“岗位双述”是提升职工岗位作业质量，确保安全生产的重要手段，该矿将“双述”规范运用到工作岗位中，来提高职工安全意识、规范职工操作水平，促进安全生产。考核内容主要包括描述人的岗位基本情况、设备的性能、结构、原理、工作范围、工作标准、工作职责、工作内容、工作流程和工作愿景等方面。
此次考核采取的是岗位抽查，集体考核的方式，对今年一季度40余名干部职工3000字和6名“五精”岗位过10000字的“双述”内容进行了考核，合格率达到了95%。通过考核，不仅达到强化安全的目的，而且在全矿形比、学、赶、超的良好氛围。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com