【本网讯】近日，贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿开展“工作十法”学习论坛，以此检验全矿各级管理人员对《“工作十法”干部读本》一书的学习理解情况，促进将学习理解转化为工作实践的能力。

      山脚树矿十分重视干部理论与实践水平的提升，努力将各级管理人员培养成既有扎实理论功底，又善于结合实际做好工作的典范。先后在2013年成功举办了区（科）长、党支部书记参加的主题为“提升综合能力促进矿井发展”的管理论坛，就管理中的经验、难点及工作管理思路进行了探讨、沟通和交流。2014年又开展了“山矿兴衰，我有责任”为主题的讨论征文活动，进一步促进了全矿科级管理人员大局意识、责任意识、宗旨意识和自律意识的全面提升。今年1月初，该矿就将100多本《“工作十法”干部读本》发给全矿副科级及其以上管理人员，并由宣教科下发学习活动通知，全面启动该书的学习活动。学习活动中，参学人员采取了自学和单位组织集中学习讨论交流的多种形式，对“工作十法”的基本内容和精神实质进行了理解。

 

      当天的论坛中，来自三采区、机电、运输、洗煤等单位的十七名党政正职结合个人的理解畅所欲言，参加论坛的矿长祖自银、党委书记任德富等矿领导还就热点问题与论坛者交流探讨，论坛在融洽活跃的氛围中进行着。参加论坛人员结合工作实际，对其中的统筹兼顾、重点突破、底线思维、亲力亲为等十种工作方法中的一种或几种与安全生产经营党建等工作的关系进行了深刻阐述，并着重从“工作十法”对今后的工作思路、工作方法、工作目标等的作用进行了论述。

 

      据悉，该矿还将在3月下旬开展一次针对机关科室负责人的论坛。

本网通讯员：彭由江

编 辑：肖平