【本网讯】近日，在湘煤集团楚湘公司召开2014年度主题活动表彰会上，该公司劳动模范葛连勤、谢先斌等八位员工披红戴彩受到表彰，这些受到表彰的劳模都公司来自于生产一线的员工，这是该公司坚持紧紧依靠职工发展壮大企业，让员工有更多“出彩”机会的一个例证。

      近年来，该公司不仅仅在每年度的评优树模中，名额向各分公司（项目部）向一线生产员工进行大角度倾斜，还建章立制，打通一线员工成长成才通道，建立让一线生产员工有更多“出彩”机会的长效机制。一是建立年度及月份考核等级考核晋升机制，让更多员工参与到中级、高级晋升的管理岗位中去，“有为才有位”。让各尽其才发挥应有的积极激励作用。二是建立岗位明星评选机制，让那些在平凡的岗位上做出不平凡业绩的员工脱颖而出，该公司并通过上级媒体及公司网络、公司“星光大道”对当选的年度岗位明星进行表彰奖励、让岗位明星既得票子又有面子。三是把优秀员工推选到班组长重要管理岗位上来，选送参加集团公司中青班培训学习，并纳入公司的后备干部重点培养序列，让员工事业发展有干劲，有奔头，有归宿感。

 

      湘煤集团楚湘公司重视中青年干部的培养和提拔工作，不断打通企业年轻干部的晋升通道。一线员工的成长成才发展，充分激发了中青员工立足岗位成才的激情，为该公司实现逆势增盈奠定了基础，增强企业的核心竞争力。

本网特约记者：唐爱军

编 辑：肖平