| 陕煤神南红柳林矿业公司让学雷锋成为一种时尚 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-3-8 11:33:01 经验交流 | ||
|
【本网讯】从义务劳动到井下青年志愿医疗服务、从争当岗位雷锋标兵到青年网络文明宣传行动、从扶危济贫捐款帮助到我为核心价值观代言,“学雷锋”在陕煤神南红柳林矿业公司俨然成为了一种时尚,并形成了常态化。
![]() 今年3月5日,作为第52个全国学雷锋纪念日,该公司团委开展主题为“寻找雷锋足迹、弘扬雷锋精神、争做青年榜样”青年志愿者系列活动在3月5日拉开了帷幕。活动以培育和践行社会主义核心价值观为主线,广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,传递助人为乐的青春正能量。上午9点,该公司团委组织了32名团员青年学习雷锋精神,重温雷锋小故事,并开展了座谈交流会,大家对身边的雷锋事迹进行了交流、谈体会,畅谈对于新时代雷锋精神的感悟。座谈会上,团员青年都积极表示,要发扬雷锋精神,继承雷锋的优良传统,勇于奉献,从小事做起,立足本岗,为公司又好又快发展做出自己的贡献,活动将持续到今年9月份,形成常态化。
结合活动主题,该公司同时还开展了“读雷锋日记、学雷锋精神”活动、“立足岗位比奉献、青春行动树新风”活动、“践行雷锋精神,争当岗位雷锋标兵”评选活动等系列活动。在开展的“读雷锋日记、学雷锋精神”活动中,该公司以“读”雷锋日记、“悟”雷锋精神、“学”雷锋行动、“做”雷锋接班人为主题,充分利用每天晨会、班前会、周二、周五集中学习时间,开展学习、交流、体悟,切实提高青年员工的思想道德素质;在开展的“立足岗位比奉献、青春行动树新风”活动中,该公司要求青年员工要立足本职岗位,突出青年特色,落实暖心关怀服务和微笑服务,树立文明“窗口”新形象,展现红柳林青年的青春与活力;在开展的“践行雷锋精神,争当岗位雷锋标兵”评选活动中,该公司把深化“我为核心价值观代言”活动与本次活动结合起来,通过员工投票、组织评审、综合考核等方式,从公司基层一线推出一批德才兼备的学雷锋先进典型,进一步锤炼青年员工爱岗敬业、立足本职、刻苦钻研、勤勉敬业的作风。
为号召团员青年们积极按照习近平总书记提出的“勤学、修德、明辨、笃实”要求,将共青团员的先进性和担当精神延伸到网上,在网上积极发出青年好声音、形成强劲青春正能量,该公司建立了青年网络文明宣传志愿者队伍,3月5日共发布“网络文明志愿宣言”135条,组织126名网络文明宣传志愿者转发共青团中央“清朗网络•青年力量”倡议书。
(请作者投稿时,留下联系方式以便沟通联系!)
| |||