他，朴实敦厚中不失诙谐；他，雷厉风行中不失耐心；他，热情豪放中不失细致；他，尽职尽责中不失帅气。

他，就是神华宁煤煤化工质检质检计量中心的代理技术员唐晓峰。一个始终充满正能量和好心态，用积极工作热情，投身在平凡岗位上踏实工作的好员工。"不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开"用这句诗来形容时间的转瞬即逝一点也不夸张，就在这转瞬即逝的八年里，他执着八年如一日的在自己的岗位上挥汗如雨，圆满完成了每年25万吨/年甲醇厂生产运行及大检修及60万吨/年甲醇原始开车、检修及运行过程中分析化验、色谱机方法验证、色谱机维修及色谱培训等工作。

      他没有豪言壮语，只有朴实无华的言行；他没有光辉的事迹，只有平凡普通的工作；他没有英雄的形象，只有忙碌的身影，但在这朴实、平凡、忙碌中，却体现了唐晓峰对工作的热爱和事业的忠诚。

 

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      技术员里每天来的最早的是他；下班最晚的是他；办公桌上资料堆得最多的是他；电脑桌面四分之三以上是色谱谱图标的还是他。

 

     有人说小唐“真傻”，科室倒班人员不够时没有定岗的白班人员要么降低工资系数，要么下一线倒班。作为代理技术员的小唐是没有定岗人员之一，但是他为了他那些未完成的实验毅然选择了降低工资系数。

 

     有人说小唐“真较真”，最近一来到岗位上就四处查看。不就技术科检查“十六化”时批评我们科室岗位卫生差，再说说的也不是气体岗啊！等真正查出问题了再说。现在没必要这么较真。可是小唐却不这么认为，他觉得没查出气体岗问题是因为我们侥幸，但不代表我们工作做得好，我们要认真吸取每一次检查的教训，做好自查与整改，才能坦荡的接受任何一次检查的考验。

 

     工作中，他不仅虚心学习，积极探索检验新技术、新方法，同时还是“传帮带”的好能手。

 

     在日常工作中，他非常注重业务技术的学习培养,每当新的分析技术出现，他找来相关书籍认真学习，做到“精一、懂二、会三”，不断累积经验。同时他还提出“高标准、严要求，从细节做起，敢于挑战”的带徒理念，如今他带出的徒弟个个都是班组顶梁柱；他把自己掌握的知识，积累的经验与他人分享，用实际行动告诉大家“帮助他人就是快乐自己”。在2014年，他先后配合甲醇厂完成净化气硫化氢项目监测、615工段排放气中二氧化硫项目监控、615工段催化剂活化试验、硫平衡试验和性能测试等相关分析工作。

 

      工作中，他不仅钻研技术创新，同时还是带头积极开展双增双节好先锋。

 

     通过多年的倒班岗位锻炼，经历了各装置试车分析，他养成了不固守旧条的习惯，积极进行分析方法和设备的创新和改进。在面对甲醇厂气体样品浓度多样性问题时，无法及时获得相应浓度，使得所用方法误差较大，他使用三通管、聚四氟乙烯管、毛细管（空柱）、密封圈等常用材料制作气体稀释器，可将高浓度标气稀释至任意浓度，其使用简单方便，满足了分析误差要求，降低了购买标气和浓度稀释仪成本，真正做到节能降耗增效，此项获得2013年煤化工公司合理化建议二等奖。他撰写科室科技创新项目《粗煤气中的硫化氢、羰基硫含量分析方法建议书》，进行物资准备，对粗煤气中的硫化氢、羰基硫进行定性、定量试验，并建立分析方法，此项目获得2013年神宁集团合理化建议一等奖。他处处留心平时的岗位工作，通过改善入射光源，解决了精甲醇水混试验目视比色法结果判断难的现状；为了降低富硫气全分析时对人员、仪器的危害，他将原本必须使用三台色谱机才能完成全部测定，改造为只使用一台色谱机就能一次性完成分析，既降低的危害同时还缩短了分析时间；他通过大量试验，将粗甲醇、杂醇油测定水分所用浮力计法改为水分仪测定法，使得水分测定的干扰因素减少，测定准确度明提高；他对甲醇水混溶性试验过程采取闭环分析，进行了大量试验，改进背景反光材质、LED灯、光源的颜色及强度等因素，制作出了专用比色架，解决了实验中目视比色观察不准确的问题等等，等等，各类小改小革不胜枚举。

 

      面对如今严峻的形势，唐晓峰依然秉承着“工作可以平凡，态度不可平庸”的执着，默默的奉献在岗位一线上。心是梦想的舞台，心有多大，舞台就有多大，相信小唐的明天一定更加灿烂辉煌。

 

 

 

本网通讯员：牛慧玲

编 辑：肖平