【本网讯】日前，陕煤韩城矿业公司桑树坪矿对廉情积分考核过程中分别受到蓝色、黄色、橙色预警的11名管理干部进行廉政诫勉谈话，进一步提升了干部廉洁从业意识，促进了干部作风的转变。
　　　
      该矿在进一步完善和规范“1+2”岗位廉政风险防控模式运作程序的基础上，不断扩大管控范围，强化廉政教育的针对性和实效性，矿纪委每月定期到全矿各单位收集整理相关考核资料，并实行月度考核、季度通报和年度综合考评制度。该矿按照《廉政积分考核细则》50项内容的要求对全矿所有单位及管理干部进行了年度性综合考评，对于在安全生产、材料管理、工程质量、职工培训教育等方面存在失职现象的11名科队级管理干部，按照蓝色、黄色、橙色的预警等级分别进行不同层次的警示提醒、诫勉督导、责令纠错以及经济处罚等惩防措施，促使各级管理干部引以为戒，牢固树立“权力有风险，用权需谨慎”的廉洁从业意识，提升廉政风险防控机制的系统化、常态化和动态化运行水平，为矿区营造风清气正的氛围。

本网通讯员：刘金焕

编 辑：肖平