【本网讯】3月21日，笔者在河南能源鹤煤公司十矿了解到，一季度以来，该矿团委以争创“青年安全示范岗”活动为载体，紧密围绕矿井生产建设实际，从加强思想教育、强化技能培训、加大隐患排查等环节入手，努力营造青年安全文化氛围。

      加强思想教育。该矿团委充分利用广播、电视、板报、宣传栏等宣传载体，学习党和国家的安全生产方针政策和法律法规，宣传上级关于安全生产的一系列重要指示，在青年职工中牢固树立“生命至上、安全第一”的安全理念。同时，积极组织实施了“青工安全素质提升工程”，利用班前、班后会、团的“三会一课”、青年安全座谈会、等形式，组织青年职工学习安全法律法规、分析事故案例，有效筑牢了青年职工的安全思想防线。

 

      强化技能培训。该矿团委坚持青工群体全面教育、青安岗员重点培训的方式，通过开展青安岗员脱产培训班，提高青安岗员的安全操作技能，增强他们现场安全监管意识和隐患排查能力，保证青安岗组织的群监保障职能有效发挥。同时，通过开展导师带徒活动，组织新入矿的青年职工与专业安全理论知识扎实、安全操作经验丰富的老职工签订师徒合同、师徒安全包保书，分专业开展了针对性强的安全操作理论、安全操作技能培训。此外，该矿团委还分专业聘请了经验丰富的安监员，开展安全操作技能强化培训班，对青年职工在工作中的不安全行为进行分析矫正，切实增强青年职工安全操作水平。

 

      加大隐患排查。该矿团委坚持突出检查与重点排查相结合的原则，围绕矿井全年和阶段性的安全重点，对安全生产的薄弱环节和偏远地段开展隐患排查活动。在坚持开展每月青安岗集中上岗活动的基础上，不定时开展“零点行动”、和“网、岗、哨”联合夜查行动，截止2月中旬，全矿各青安分岗共查处安全隐患37条，全部落整改，有效地促进了矿井安全工作健康稳步发展。

本网通讯员：周 航

编 辑：肖平