【本网讯】川煤达竹公司石板选煤发电厂党委，为进一步转变机关干部作风，从今年开始，下达硬性指标，建立机关部门与基层单位联系、包保制度，着力提高机关部门服务基层的水平，为工厂突围解困再添措施。

      “联系、包保”规定：一是联系、包保部门每月必须保持一次以上深入联系单位，了解安全、生产、经营、稳定情况和干部职工思想动态，发掘正反两方面典型；二是每月必须到联系单位至少参加一次政治安全业务学习会,向基层单位职工宣讲形势任务、法律法规、上级精神、安全知识及工作要求；三是切实做好帮扶工作。对所联系、包保单位的安全、生产、经营、稳定等要有建议和指导意见，每双月向厂党政提交联系情况报告。报告包括联系单位安全、生产、经营、稳定和班子情况的状况，以及对所包单位下一步工作的意见和建议；四是及时向厂党政反映所联系、包保单位的重要问题和重大隐患；五是负责年底对联系单位的工作绩效和班子进行评价；六是每双月至少帮助所联系、包保单位解决一项工作难题，或办一件实事。

 

      厂纪检监察审计科和政工部对此项工作进行监督考核。每两个月在工厂责任制考核会上通报，并将联系、包保落实情况公告在OA办公平台上。同时规定，联系、包保部门每月未到所包单位参加学习，处罚部门负责人100元，参加学习但未宣讲处罚50元；每两月未提交联系、包保情况报告，处罚部门负责人100元，报告敷衍应付的，处部门负责人50元的罚款。

本网特约记者：何建民

编 辑：肖平