【本网讯】2015年4月8日，中国矿业大学管理学院于公共教学一区A101室举办“走近金融职场——金融财务行业能力模型综合分析”能力提升讲座。本次讲座由管理学院本科生2012级第四党支部及本科2011级第十党支部主办，特邀财金通助理总裁、阅读中心总监李超传授金融职场经验，管理学院金融系吴从新老师出席本次讲座，管理学院金融2012级、2013级学生积极参与。

 

     据悉，李超拥有西南财经大学经济学学士学位，曾前往美国韦伯斯特大学攻读MBA学位。李超总监金融职业生涯经历丰富，曾任职于中国建设银行总行多年，先后从事市场、审批、风险管理、团队管理等工作。他曾多次为各类机构提供相关金融业务内训课程，善于将复杂知识以简单化方式讲授，运用大量研究与实际案例，将理论与实践相结合，同时在课程基本框架基础上，综合经济、金融、管理、行为、心理学知识，有效培养学员综合化的个人素养。商业银行咨询理论与实践经验丰富，主导参与多个中小、大型商业银行咨询项目。

 

     当晚七时，讲座正式开始。在吴从新老师进行完毕简短的开场介绍后，李超总监上台传授金融职场经验。针对当今“生”多“粥”少的激烈就业现状，他首先分析了外资与内资的轮回，即外资企业、国有企业与民营企业对求职者的基本素养要求，总结出“专家、杂家与创造家在职场定位不同”的结论。随后，他对财务金融行业进行细分，利用不同的就业平台强调各自的价值禀赋各异，并引用自身职场经历表达出把握行业总体发展态势的重要性。之后，他又向现场观众介绍了综合素养、社会实践、个人选择等金融企业校招的重要指标，并分前中后三期介绍进入金融职场的注意点，认为专业素养是良好就业的基础，其次应关注相关实习、实践经历，同时具有行业代表性的证书及训练有素的职场礼仪均能为求职助力。

 

      结束了讲座内容后，李超总监邀请出首届财金通杯金融职场新秀大赛全国总冠军、管理学院金融2012级学生李东昌上台讲述自身金融学习、实践经验。李同学认为一个良好的金融学习平台为专业素养打好基础，而积极参与专业相关赛事则对拓展个人专业视野有极大帮助。最后，李超总监不忘与现场观众互动，模拟出面试招聘、社交见面等场景，切身讲解职场礼仪，并解答了现场学生关于考取CFA（特许金融分析师）资格证书、女性职场就业、大学经历对求职的帮助、风险投资与控制等方面的疑惑。

 

     本次“走近金融职场——金融财务行业能力模型综合分析”能力提升讲座，不仅为广大金融专业学生及金融爱好者提供出一个学习平台，丰富学生对于金融职场的认识，还调动出学院金融学习积极性，充分帮助提高专业竞争力。

本网通讯员：倪静池

编 辑：肖平