【本网讯】面对异常严峻的煤炭市场形势，山东能源临矿集团邱集煤矿党政努力把握“稳定、鼓劲”的总基调，转变工作作风，注重将言传与身教相结合，较好地发挥了思想政治工作的优势和作用。

      该矿在组织干部职工认真执行好集团公司“四新”形势任务同时，整理编写宣讲材料，组织人员分头到基层区队进行形势任务和政策宣讲，要求参会职工谈感受、写体会、树典型，进一步树立克服困难的信心和勇气，与企业一道同呼吸、共患难，做到压力下移。同时，该矿各级管理干部、党员发挥模范带头作用，用自己的实际行动带动全矿职工紧密团结在一起，紧跟矿党政步伐，人心齐，不掉队，坚定不移地完成各项攻坚举措和任务，为矿井发展做出自己的贡献。建立健全基层党支部书记定期走访谈心制度，深入职工宿舍了解职工的思想动态，帮助解决生活上遇到的各种困难，做好一人一事的思想政治工作，并教育引导职工面对骤然转冷的大环境，要做好准备，树立吃苦耐劳、艰苦奋斗的意识，重拾起煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗”的攻坚利器。在此基础上，矿在关爱职工，善待职工上做文章，尽最大努力为职工创造良好的条件。首先，在安全上，严管职工。让职工明白严管是爱，严管的目的是为了保护职工的生命安全和身心健康，维护家庭的幸福美满。其次，管之有道。做到严管不乱管、有规有矩，制定下发文件，进一步规范各类经济处罚，明确要求所有罚款必须有规可依，禁止随意乱罚款。再次，善待职工。尽力为职工办实事、办好事，让民生建设更加深入，该矿坚持“能用机械不用人”的工作思路，在掘进工作面引进了两台履带式扒渣机，有效节省了职工的劳动强度；每逢节假日、寒暑期矿工会“暖心”活动不断线；尤其在煤炭市场持续低迷的情形下，该矿为职工按时缴纳养老、医疗、失业、工伤保险，为每名职工建立健康档案，定期为职工进行免费体检一样都不少，让职工归属感、幸福感有增不减。

本网通讯员：刘俊英 鲍保钢 张 超

编 辑：肖平