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| 峰峰集团通二矿社区管理处创新用工机制 优化人工资源配置 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-4-11 16:27:58 党群工作 | ||
【本网讯】峰峰集团通二矿社区管理处创新用工机制，优化人工资源配置。近年来，社区自然减员多，男工少。按照一岗多责、一人多能的思路，强化职工岗位技能、岗位资格培训。打破基层单位用工界限，根据季节动态调整劳动组织，优化劳动队伍，激励职工、特别是女工到脏累险岗位劳动。打造社区冬季供暖司炉女工班、女司炉新靓点。杜绝使用季节性临时工，着力降低社区工资费用。自主创新，组建自己的修缮施工队伍，除特殊资质要求外，杜绝外委外包工程，降低社区费用。
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