【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿安监处严格各类规章制度，进一步加强安监队伍建设，强化现场安全生产监督检查，更好地发挥安全监察机构在安全生产监督检查管理中的重要作用，创建标准化安监处，保障矿井安全健康发展。

      完善制度建设。该矿安监处认真总结安全管理中好的经验做法，反思以往安全管理机制运行中暴露出的问题和不足，明确安全工作思路，在继续坚持原有制度规定的基础上，完善安全岗位责任制，完善涉及安监处管理人员内部分工、干部值班、班前班后会、规程及措施审批、业务学习培训制度及安监员、信息员、督察员动态考核末位淘汰等内部管理制度办法，使安监处整体工作逐步制度化。

 

      强化安全教育。他们把安监人员应知应会教育培训，作为重点工作来抓，通过“每日一题”、“每岗一题”、“每月一考”、“现场帮教”等灵活的安全活动，强化安监员隐患识别、安全工作监督思路和方法教育，并与典型事故案例相结合，不断剖析事故根源，举一反三，使安监员正确掌握事故隐患、“三违”识别的方法，杜绝安监员在现场，事故隐患和职工违章行为依然存在的现象，不断提高安监员现场监督监察水平。

 

     严格奖惩考核。该矿建立安监处内部班组现场监督检查竞争考核机制，有效调动安监员执法的积极性，形成良好的内部竞争机制。突出精细化管理和过程控制，积极推行安全工资、质量工资、任务工资考核制度，强化经济杠杆在安全生产管理中的重要作用，有效的调动全员参与安全质量标准化管理的主动性，不断增强安监员的责任意识。

本网通讯员：张 奎

编 辑：肖平